募集要項
- 募集背景
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当社は、東証プライム上場企業を中心とする大手優良企業の大小様々なプロジェクトの「プロジェクトマネジメント」を行っています。
小さい会社ながらも、大手企業と直接契約しているため、大規模案件の「プロジェクトマネジメント」を経験することも可能で、経営層ともコミュニケーションをはかり、プロジェクトを推進しています。
有難いことに、クライアントからの評価も高く、新規事業の立ち上げや大型プロジェクトが増えており、上流フェーズから伴走し、各種プロジェクトを遂行できる新たな仲間を募集いたします。
当社では、米国PMI認定PMPの所有者が多く在籍しています(受検資格を持った社員の取得率は100%)。そんなプロジェクトマネジメントのプロフェッショナル達のサポートを受けながら、プロジェクトマネジメントの専門家として一緒に大きく成長しましょう。
- 仕事内容
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大手企業と直契約のため裁量権が大きく、上位層と直接会話できます。また、社員数名でのチーム参画のため、サポートが充実しています。☆コンサル経験者歓迎☆あなたの改善・提案能力を活かしてコンサルに挑戦したい方募集/リモート可/残業11時間h以下/年休125日以上☆
★IT未経験でもこのようなスキルがあれば大いに活躍ができます★
問題について思考し課題を抽出→改善提案に取り組んできた方
■仕事内容
クライアントの経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、経営課題の解決や業務効率化など、幅広い領域でコンサルティングを行っていただきます。
入社後、しばらくは先輩のサポートの下、補佐をしつつ、独自教育制度の『ミライアカデミー』を受講し様々なスキルを身に付けてもらいます。徐々にできる範囲を広げてもらい、クライアントの本質的な課題解決をお願いします。
■業務詳細
・業務プロセスや業務フローの新規構築、改善提案、支援
・ルールの新規構築、定着支援
・上位レイヤーへの報告資料作成、分析
・セキュリティ支援
■チーム編成
当社の社員3名でプロジェクトに参画予定
※既に先輩社員が信頼を得て参画中です。
■入社後の流れ
(1)2週間程度
・ミライアカデミーの受講やアサインされるプロジェクトについて学ぶ
※ミライアカデミー：未経験者をプロフェッショナルにするため、ご自身の状況やレベル感に合わせて入社後の基礎・専門教育が受けられる制度がございます。
(2)現場への配属：まずはサポートから
・Excelでデータの集計、PowerPointでの定例会議の資料作成などから始め、現場プロジェクトについて学んでいただきます。
・その後、セキュリティ等についてルールの見直し→策定→メンバーへの周知等のサポートを行い徐々にできることの幅を広げていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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（いずれか必須）
・IT業界での実務経験1年以上（設計/開発/テストいずれも可）
・顧客折衝や調整業務のご経験をお持ちの方
・ルールや規約を策定し、定着支援をしたことがある人
- 歓迎
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・コンサルティング業務経験
・官公庁などでの業務経験
・Excel、Word、PowerPoint等での資料作成スキル
- フィットする人物像
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・周りと協調し、目標達成を目指す人
・責任感を持ち、最後まで仕事をやり遂げる人
・組織を巻き込んで挑戦していく人
・謙虚な対応ができる方、学ぶ気持ちを持つ人
- 雇用形態
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・正社員（期間の定め：無）
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- コンサルティング部
- 勤務地
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本社 東京都中央区日本橋2-16-4 WORK BASE Nihombashi 6階もしくはクライアント先
※敷地内全面禁煙
・転勤：無
- 勤務時間
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・9:00～18:00
・所定労働時間：8時間00分 休憩60分
・残業：有
・残業手当：有
・固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：40時間/月
- 年収・給与
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年俸：400万円～
※1／12 を月々支給
※固定残業時間は40時間／月/¥79,600～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
【キャリアパス】
28～32歳（経験年数5～8年）：コンサルタント（年収450万円～700万円）
32～37歳（経験年数8～14年）：シニアコンサルタント（年収650万円～850万円）
37歳～（経験年数14年～）：マネージャー（年収800万円～)
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当：月5万円まで支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・資格取得報奨金制度
・PMP等の資格取得補助
・書籍購入補助
・人材スカウトインセンティブ制度
・PMO研究会等の研究会活動制度
・ゴルフ部等の部活動制度
・各種イベント
・退職金：無
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日
ゴールデンウィーク（暦通り）
夏季休暇（7月～9月の間で3日間自由取得）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（初年度10日）
特別休暇（結婚、忌引、出産等）
リフレッシュ休暇（入社5年毎に慰労金も併せて支給）
- 選考プロセス
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◆書類選考
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◆一次面接
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◆最終面接
（適性検査受検有り ※Web受検）
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◆内定
