募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★平均成長率176.5%、拠点数209拠点で千葉県No.1、医療・福祉業界において急成長をとげる企業です。★「ゆりかごから墓場まで」ライフステージを一貫して社内でサポートできる体制を整え、千葉県内で…【期待する役割】
企業主導型保育「みらいのまち保育園」事業において、事業責任者として事業推進やマネジメントをお任せします。
※企業主導型保育とは…
待機児童問題を解決し、多様な就労形態に対応することで雇用を創出するための政府新制度です。子ども家庭庁により、認可保育と同等の設備基準と人員基準を整備する必要があります。園の設置企業並びに提携企業の従業員が利用できる「従業員枠」と、近隣のどなたでも利用ができる「地域枠」があることが特徴です。
【職務内容】
事業戦略・収益管理・人員、サービス品質・ブランド向上などを全体の方向性や組織設計、投資判断など経営レベルで意思決定できる業務です。
・担当事業の全体統括・収支／KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行
・人材育成・組織マネジメント
・サービス品質の向上／業務設計・改善
・医療機関・行政・地域団体との連携・協働推進
・新規拠点の立ち上げ企画・体制構築
・中期的な事業ビジョン・方針策定への参画
※配属先によって業務内容が異なります。
【魅力】
・医療福祉拠点数 千葉県NO１の209拠点の安定性、医療福祉事業における千葉県内での地位を確立し、現在、東京・埼玉などにも事業を拡大中の企業です。
・平均成長率176.5%と医療事業を中心に成長をつづける企業において、事業推進を担っていただけます。
・業界の知識や経験がなくても、これまで事業推進や事業管理のご経験がある方を歓迎しています。
【募集背景】
事業強化・拡大を見越した採用
【組織構成】
〇一番大きな事業部：訪問看護事業
責任者：1名
部長クラス：5~6名
課長クラス：30名程度
メンバー：300名程度
〇その他事業部
責任者：1名
部長クラス：2~3名
課長クラス：15名程度
メンバー：150名程度
- 応募資格
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- 必須
- ■何らかの事業責任者のご経験
- 歓迎
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▼BtoBで活躍されていた方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県配属事業先各拠点
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ◇週休2日制（土日祝休み）
◇休暇：育休・産休・慶弔休暇・有給休暇
