募集要項
- 募集背景
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同社は運送・倉庫・流通加工を一体で提供する総合物流企業として、売上100億円超まで成長を続けています。
今回募集する大阪支店は、高槻・堺・明石・豊中の4拠点を統括する関西エリアの中核拠点であり、売上規模としては年間13億円規模を担っています。
一方で、拠点によっては「満床でありながら利益率が低い」という課題を抱えており、今後は料金改定・顧客構成の見直し・運営改善などを通じて、更なる利益改善を進めていく必要があります。
また、現在の所長層は現場運営に強みを持つ一方で、収支責任や経営視点を持ちながら将来的に支店全体を統括する人材層が不足している状況です。
今回の採用では、現場マネジメントだけではなく、売上・利益を意識した拠点運営や顧客折衝を担い、将来的には支店長として関西エリア全体をリードいただける方を募集しています。
- 仕事内容
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物流拠点の現場マネジメント・収支改善・顧客折衝を担い、将来的には関西エリア全体を統括する支店長候補として成長いただきます！【業務の全体概要】
同社は運送・倉庫・流通加工を一体で提供する総合物流企業です。
今回募集する大阪支店は、高槻物流センター・堺物流センター・明石物流センター・豊中ケミカルセンターの
4拠点で構成される関西エリアの中核拠点です。
現在、約43名体制にて運営しており、各物流センターに所長を配置しながら、
大阪支店長が全体統括を行っています。
売上規模としては年間13億円規模を担う重要拠点ですが、
「満床でありながら利益率が低い」という課題を抱えており、
今後は料金改定・顧客構成見直し・運用改善などを通じて、
更なる利益改善を進めていくフェーズにあります。
本ポジションでは、将来の支店長候補として、
現場マネジメント・収支管理・顧客折衝などを担っていただきます。
単なる運行管理ではなく、「どう利益を改善していくか」「どのように拠点全体を運営していくか」
という経営視点を持ちながら、物流拠点の運営をリードしていただくポジションです。
【主なお仕事内容】
・物流拠点の現場マネジメント
・ドライバーの労務・健康管理
・売上／利益などの収支管理
・顧客との商談、料金交渉
・協力会社との連携・調整
・輸配送オペレーションの改善
・配車担当との連携
・支店長と共に拠点戦略の立案
・既存顧客フォロー
・利益改善施策の立案・実行
※営業担当も在籍しておりますが、支店長や営業担当と同行し、顧客との商談に関わるケースもあります。
※作業を行うのではなく、現場全体をコントロールする管理職ポジションです。
【得られる経験・キャリア】
・物流拠点のマネジメント経験
・複数拠点運営経験
・拠点収支管理・利益改善経験
・顧客折衝／価格交渉経験
・物流事業の経営視点
・将来的な支店長ポジションへのキャリア
【キャリアパス】
所長（課長クラス）
↓
部長代理
↓
支店長（部長）
将来的には経営会議へ参加し、
関西エリア全体を担う支店長ポジションへのキャリアアップを期待されています。
【企業の魅力、強み】
・創業60年以上の総合物流企業
・売上100億円超の安定企業
・運送・倉庫・流通加工を一体提供する3PL企業
・大手メーカーとの安定取引多数
・埼玉県内最大級の危険物倉庫を保有
・新規拠点拡大を進める成長フェーズ
・大阪支店は関西エリアを担う重要拠点
・複数拠点運営や収益改善に深く関われる環境
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・数値管理（売上／利益等）の経験
・社内外との折衝経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・物流業界でのマネジメント経験
・運送／配車／倉庫管理経験
・物流拠点の収支管理経験
・顧客との価格交渉経験
・運行管理者資格
・製造業の物流部門経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府高槻市
車通勤できる方歓迎。
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（休憩60分）
平均残業時間：約24時間／月
- 年収・給与
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【想定年収】
680万円 ～ 740万円（ご経験、スキル、現年収等の考慮）
（月給 41万円～43万5千円）
【モデル年収】
月給：425,000円
賞与：1,955,000円（前年実績ベース／約4.6ヶ月）
想定年収：7,055,000円
【昇給】年1回（4月）
※賞与：年2回（6月／12月）
【手当】通勤手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度、中小企業退職金制度、マイカー通勤可、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助（45歳以上）、
契約保養施設（リゾートトラスト、エピナールリゾートクラブと契約）、
福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入）、資格取得支援制度、業務災害総合保険加入、クローズドマート加入
- 休日休暇
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【基本】土日祝日休
年間休日120日（年間5日程度、土曜日出勤あり）
その他：夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護・看護・慶弔休暇あり）
