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【名古屋支店/将来の支店長候補】物流拠点マネージャー/拠点拡大フェーズを担う中核人材
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掲載期間:26/05/07~26/05/20求人No:ACROS-11407
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【名古屋支店/将来の支店長候補】物流拠点マネージャー/拠点拡大フェーズを担う中核人材

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は運送・倉庫・流通加工を一体で提供する総合物流企業として、売上100億円超まで成長を続けています。
今回募集する名古屋支店は、設立から約5年の比較的新しい拠点であり、現在は名古屋営業所のみを展開しております。
現在、収支としては黒字化しているものの、今後は更なる利益拡大・地場顧客開拓・組織強化を進めていくフェーズにあります。
また、将来的には倉庫新設の可能性もあり、今後の名古屋エリア戦略を担う重要拠点として位置付けられています。
一方で、営業機能の補強や、将来的な支店長候補となる人材層の強化が課題となっています。

今回の採用では、現場マネジメントだけではなく、収支管理・顧客折衝・拠点運営を担いながら、将来的には名古屋支店を牽引いただける方を募集しています。
仕事内容
物流拠点の現場マネジメント・収支管理・顧客折衝を担い、将来的には名古屋支店を牽引する支店長候補として成長いただきます!
【業務の全体概要】
同社は運送・倉庫・流通加工を一体で提供する総合物流企業です。
今回募集する名古屋支店は、開設から約5年の比較的新しい拠点であり、
現在は「名古屋営業所」のみを展開しております。
所属人数は約20名規模で、
支店長兼所長のもと、配車担当・事務・ドライバーで構成されています。
現在、収支としては黒字化しておりますが、
今後は更なる利益拡大・地場顧客開拓・組織強化を進めていくフェーズにあります。
また、将来的には倉庫新設の可能性もあり、
今後の名古屋エリア戦略を担う重要拠点として期待されています。
本ポジションでは、将来の支店長候補として、
拠点マネジメント・収支管理・顧客折衝などを担っていただきます。
単なる運行管理ではなく、
「どう利益を伸ばしていくか」
「どのように拠点を成長させるか」
という経営視点を持ちながら、現場運営をリードしていただくポジションです。

【主なお仕事内容】
・名古屋支店の現場マネジメント
・ドライバーの労務・健康管理
・売上/利益などの収支管理
・顧客との商談、料金交渉
・協力会社との連携・調整
・輸配送オペレーションの改善
・配車担当との連携
・支店長と共に拠点戦略の立案
・既存顧客フォローおよび地場顧客開拓
※営業専任が不在の為、顧客との商談や関係構築にも関わっていただく想定です。
※現場作業を行うポジションではなく、現場全体をコントロールする管理職ポジションです。

【得られる経験・キャリア】
・物流拠点のマネジメント経験
・拠点収支管理・利益改善経験
・顧客折衝/価格交渉経験
・物流事業の拠点運営経験
・新規エリア拡大・事業拡大フェーズへの参画
・将来的な支店長ポジションへのキャリア

【キャリアパス】
所長(課長クラス)

部長代理

支店長(部長)
将来的には経営会議へ参加し、拠点経営を担うポジションへのキャリアアップを期待されています。

【企業の魅力、強み】
・創業60年以上の総合物流企業
・売上100億円超の安定企業
・運送・倉庫・流通加工を一体提供する3PL企業
・大手メーカーとの安定取引多数
・埼玉県内最大級の危険物倉庫を保有
・新規拠点拡大を進める成長フェーズ
・名古屋支店は今後更なる拡大を見据える重要拠点
・将来的な倉庫新設構想もあり、拠点成長に深く関われる環境
応募資格
必須
・マネジメント経験
・数値管理(売上/利益等)の経験
・社内外との折衝経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
・物流業界でのマネジメント経験
・運送/配車/倉庫管理経験
・物流拠点の収支管理経験
・顧客との価格交渉経験
・運行管理者資格
・製造業の物流部門経験
募集年齢(年齢制限理由)
38~52歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県小牧市
車通勤できる方歓迎します。

勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
平均残業時間:約24時間/月
年収・給与
【想定年収】
680万円 ~ 740万円(ご経験、スキル、現年収等の考慮)
(月給 41万円~43万5千円)
【モデル年収】
月給:425,000円
賞与:1,955,000円(前年実績ベース/約4.6ヶ月)
想定年収:7,055,000円
【昇給】年1回(4月)
※賞与:年2回(6月/12月)
【手当】通勤手当
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度、中小企業退職金制度、マイカー通勤可、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助(45歳以上)、
契約保養施設(リゾートトラスト、エピナールリゾートクラブと契約)、
福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)、資格取得支援制度、業務災害総合保険加入、クローズドマート加入
休日休暇
【基本】土日祝日休
年間休日120日(年間5日程度、土曜日出勤あり)
その他:夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護・看護・慶弔休暇あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
運送業、倉庫業、梱包事業、流通加工事業、
自動車運送取扱事業、車両運行管理請負業、物流関連作業請負業
設立
1962年2月
資本金
5,000万円
従業員数
568名
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株式会社アクロスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ300227紹介事業許可年:令和4年9月1日~令和9年8月31日
設立
2004年6月
資本金
1000万円
代表者名
木越 則昭
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:10名
事業内容
人材派遣・人材紹介・IUターン・Iターン転職・紹介予定派遣・障害者雇用・アウトソーシング
採用支援コンサルテーション・経営コンサルティング・HRコンサルテーション・その他「人」に関わる事
厚生労働大臣許可番号
13-ユ300227
紹介事業許可年
令和4年9月1日~令和9年8月31日
紹介事業事業所
株式会社アクロスタッフ 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F
登録場所
株式会社アクロスタッフ
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
ホームページ
http://www.acro-staff.co.jp/
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