募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【経理・会計部門に関する業務全般】
～具体的には以下にかかわる業務を行っていただきます～
・財務関連、請求書発行・確認
・会計資料保管・管理
・小口現金管理、など
※会計システム：Freee会計
※決算月：３月
【変更の範囲】当社業務全般
【求人部門の組織構成等】
・経理部：７名（ 部長、次長２名、係長２名、一般職２名 ）
※所属部門：管理本部（15名）
【クライアントのアピールポイント】
・2022年3月、東証プライム上場企業グループの一員となりました。
・グループの軟包装部門の担い手として、70年歴史で培ってきた技術力、提案力、海外展開力が大きな強みであり、安定性と先進性の両面を有した存在感あるユニークな企業です。
・経理業務においても、一層の業務効率化、生産性向上に向けた社内体制を構築する必要があり、従来の経験を活かした活躍の場は大いにあると考えます。
- 応募資格
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- 必須
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＜歓迎要件＞
・財務会計（簿記）の知識
・経理実務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～30才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理（※未経験者歓迎・経理補助業務からスタート）／船橋／老舗メーカー（食堂あり）
- 勤務地
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千葉県船橋市
【変更の範囲】本社および海外支社・工場
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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想定年収：400万円～448万円
■年収についての補足
・月額給与、賞与、各種手当を含む想定年収で金額は目安となり、選考を通じて決定いたします。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（6月 12月）
【退職金】 有（3年以上勤務）
【定年】 60才（65才まで定年後の雇用制度あり、１年毎契約）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当・役職手当・家族手当・住宅手当、慶弔出産祝金、等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 年間休日123日（2026年度当社カレンダーによる）完全週休二日、GW、夏季、年末年始、製造職は4日勤務2日休みの交替勤務制（年間休日131日、2024年カレンダーによる）有給休暇、連続休暇（指定有休）、リフレッシュ休暇（勤続15年・30年）慶弔休暇、育児介護休業制度
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
