募集要項
- 仕事内容
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人事コンサルタントが受注した案件に対し、納品物制作および納品までのプロジェクトマネジメントを担当します。 形が見えにくい無形商材を具体的な成果物に落とし込み、クライアントの課題解決を実現します。
【具体的な業務フロー】
・キックオフ・要件定義
人事コンサルタントからの案件引継ぎを受け、クライアントとのキックオフを実施。
コンサルタントの提案内容をベースにしつつ、本当にこれで課題解決になるかという視点で、より具体的な企画・構成を練り上げます。
・コンテンツ制作・運用設計
実際の納品物を制作します。単に資料を作るだけでなく、いつ・誰が・どのように使うかといった運営マニュアル等の運用面の設計まで緻密に行います。
・納品・実施フォロー
制作したコンテンツをクライアントへ納品し、必要に応じて実施のサポートを行います。
・効果測定・ネクストアクションの提案
施策実施後の満足度や効果をヒアリングします。新たな課題が見つかった場合は、運用改善のアドバイスや、人事コンサルタントへのトスアップを行います。
例）今回は母集団形成支援のためにインターンシップを納品したが、次は、面接官の面接力が課題に挙げられたため、面接官トレーニングを提案。
- 応募資格
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- 必須
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24～27歳の方
以下いずれかのご経験のある方
・顧客折衝経験・クライアントワーク経験 1年以上
・人材・研修・広告・制作業界等での企画・進行管理経験
・PowerPointなどを用いた資料作成のご経験
28歳～30歳
・顧客折衝経験・クライアントワーク経験 2年以上
・人材・研修・広告・制作業界等での企画・進行管理経験
・PowerPointなどを用いた資料作成のご経験
31歳～35歳
・顧客折衝経験・クライアントワーク経験 3年以上
・無形商材における資料作成・企画・制作進行経験
- 歓迎
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歓迎するスキル・経験
カスタマーサクセスとしての実務経験
研修会社でのコンテンツ開発・講師・運営経験
広告代理店・制作会社での制作ディレクション経験
コンサルティングファームでの業務経験
事業会社での人事（採用・教育）経験
求める人物像
顧客志向が強い方。言われたものを作るだけでなく、本当にお客さんのためになるか？を自問自答し、時にはコンサルタントの案を覆すような提案ができる方。
形のないものを形にする力がある方。抽象的な課題を整理し、具体的なアウトプットや運用フローに落とし込む構成力・ドキュメンテーション能力がある方。
チーム連携を大切にできる方。コンサルタントと連携し、得られた顧客情報を適切に共有・トスアップできる方。
誤字脱字のチェックはもちろん、スライドの1枚1枚、運用の細部までこだわって品質を担保できる方。細かい作業を厭わない方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 504万円～804万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
