募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
本ポジションでは、上記のいずれかの組織に所属し、AI事業のBiz側をリードしていただきます。
いずれの領域においても、1st Party Customer Dataを活かした独自の価値提供を通じて、
AIの社会実装を推進し、企業の成長と顧客体験の進化を同時に実現していきます。
Datamind所属の場合：プロダクト起点での事業開発
：AIプロダクト（Context Lake等）を軸に、市場展開をリードする役割です。
- プロダクトの事業戦略立案・販売プロモーション企画
- 顧客課題に基づくPoC設計・仮説検証
- 開発チーム（エンジニア・デザイナー）へのフィードバックと要件定義
PLAID ALPHA所属の場合：クライアント併走型のCX変革
：クライアント企業の課題解決を軸に、AIソリューションを現場に定着させる役割です。
- 顧客課題の構造化、AI/データ活用による業務改善・CX向上案の策定
- プロジェクト全体のリード（導入・運用・内製化支援）
- 実践を通じて得られた知見のプロダクト・ソリューションへの還元
【本ポジションにおける業務例】
- Datamind開発プロダクト（Context Lake等）の事業戦略立案・市場展開企画
- AIソリューションのPoC設計、課題構造化、業務導入支援
- 1st Party Customer Dataを活用したAI／生成AIプロジェクトの企画推進
- プロダクト／ソリューション導入後の運用定着・内製化支援・標準化施策の立案
- 顧客体験データに基づく仮説検証・改善提案
- 社内のデザイナー・エンジニアとの共同開発に向けた要件整理
- 新規テーマ探索（例：AIによる従業員体験改善、顧客体験強化など）
- 応募資格
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- 必須
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コンサルタントとして、企業の業務改善・事業成長支援に携わった経験
AI／データ活用／デジタル領域におけるプロジェクト推進経験
自社またはクライアント向けに、新規事業やプロダクト企画を担った経験
プロダクトマネージャー／BizDevとして事業戦略立案・推進に関わった経験
プロジェクトマネージャーやカスタマーサクセスとして、クライアントの
正面に立って成果を残した経験
スケールフェーズ（1→10）での事業成長・運営改善経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- 不確実な環境の中で、自ら仮説を立て試行錯誤を重ねられる方
- クライアント・チームメンバーと共に課題を解く
"共創型"のスタンスを持つ方
- 顧客体験（CX）をより良くするためにAI／
テクノロジーを活かしたい方
- 新しい技術や生成AIなどに対して、好奇心を持って
キャッチアップできる方
- 組織やチームの枠を越えて、他者を巻き込みながら
推進できる方
- 社内のAIリテラシー向上や、データ活用文化の醸成に
関わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
- 「KARTE」やPLAIDのビジョンに共感し、
AIによるCX変革を楽しめる方
- クライアント課題と技術の"あいだ"に立ち、
最適な解決策を構想できる方
- 仮説を立てて検証を繰り返す探索型のマインドを持つ方
- プロダクトを事業化する思考と、顧客に伴走する
姿勢を兼ね備えた方
- 不確実なフェーズでも前向きにチームを巻き込み、
推進力を発揮できる方
- 自身の専門にとらわれず、新しい技術・領域を
積極的に吸収できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面談・面接（現場メンバー・マネージャー）
3. リファレンスチェック
4. SPI(WEB)
5. 源泉徴収票のご提出
6. 最終選考（対面／執行役員）
