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【MA・CRMコンサルタント】エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎/平均残業25h
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掲載期間:26/05/07~26/05/20求人No:CDS-580897
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【MA・CRMコンサルタント】エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎/平均残業25h

ナウビレッジ株式会社
上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
今回募集する「MA・CRMコンサルタント」は、HubSpotの導入から活用支援までをトータルに担い、クライアント企業のマーケティングDXを
戦略的に推進する重要なポジションです。クライアント経営層の抱えるビジネス課題を深く理解し、
HubSpotを活用したマーケティング・営業プロセスの設計・運用支援を行い、データドリブンで継続的な改善施策を提供します。

【具体的な業務内容】
(1)HubSpot導入支援:初回ヒアリング、要件定義、設計、初期設定
(2)HubSpot運用支援:ワークフロー設計やダッシュボード構築、レポーティング
(3)顧客データ分析と改善提案:データを統合・分析し、営業・マーケティング施策の改善
(4)マーケティングオートメーション支援:HubSpotを活用し、プロセス全体の自動化と業務効率化
(5)外部ツール連携支援:他のマーケティングツールとの連携を支援し、業務全体を最適化
(6)HubSpot機能拡張アプリの提案:拡張アプリの提案から導入・運用支援※開発部分はエンジニア担当
【入社後のイメージ】
専属チームに配属後、リーダーや先輩から研修資料やOJTを通じてナウビレッジ独自の支援方法を習得いただきます。
早い段階から実務を経験し、2名体制でプロジェクトを進めつつ、能力に応じて単独でのプロジェクトマネジメントも担当いただけます。
提案フェーズから積極的に参加することで、上流工程からプロジェクト全体をリードし、クライアント企業の成長を直接支援できます。
応募資格
必須
【下記いずれかのご経験】
・CRMまたはMAツールの導入・運用経験
・デジタルマーケティング業界での実務経験2年程度
・システムの提案営業やカスタマーサクセス経験
・システム開発経験

【支援顧客例】
・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社
・SaaSツールを扱うITベンチャー企業
・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業
・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体
・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関
・有名国公立大学の研究室
歓迎
【歓迎要件】
・HubSpotを用いたマーケティングおよび営業プロセス設計
・運用経験 ・API連携やデータ統合に関する業務経験・知識
・マーケティングオートメーション設計や改善施策の立案・実行経験
・クライアント企業の事業戦略や経営課題解決に深く踏み込んだ業務経験

【求める人物像】
・健全な姿勢を持ち、組織や自身の成長を意識できる方
└自身や組織の健康を重視し、建設的な関係性を育てられる。
・技術を磨き、深く掘り下げる姿勢を大切にできる方
└最新の技術やトレンドを学び続け、
 専門性を高めることに前向き。
・積極的かつ主体的に取り組む姿勢を持てる方
└自ら行動を起こし、責任を持って課題解決に取り組める。
・課題解決に熱意を持ち、戦略的に取り組める方
└目の前の課題だけでなく、
 顧客の全体像を見据えた提案ができる。
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
450万円~900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・健康診断(年1回)・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)・社用PC、社用携帯の貸与・リモートワーク制度(最大週3日)
・社員旅行(国内/国外:各1回想定)実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/・有給休暇(入社半年後に10日付与)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4日)※2024年は12月26日~1月5日まで休暇
2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与 ※2025年は内容検討中。
選考プロセス
書類選考(履歴書、職務経歴書) ⇒ 1次面接(オンライン1h) ⇒ 代表面接(対面1.5h) ⇒ 内定⇒ 社員とのカジュアル面談(ご状況に応じて)
※内定まで2~3週間を想定 ※上記フローは変更となる場合がございます

会社概要

社名
ナウビレッジ株式会社
事業内容・会社の特長
【デジタルマーケティングの戦略立案から施策実行までを支援】
通常、CMO(Chief Marketing Officer)が行うマーケティングの戦略立案から実行までを専門家チーム「チームCMO」が支援します。
◆戦略立案
新規事業立ち上げや既存事業の成長戦略立案などの意思決定において、調査/分析/シミュレーション等を行い、最適解を提供します。
◆実務代行
プロジェクトのマネジメントやディレクションを行います。また、知見を活かし、PDCAを回しながら各種広告/メディア/SNSの運用を行います。
◆内製化支援
マーケターの育成や広告、YouTubeチャンネル、SNSなどマーケティング施策の運用を内製化したいといったご要望についても
お客様のご状況に応じてご対応いたします。
設立
2020年10月23日
資本金
3000万円
売上高
32463万円
従業員数
38名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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