募集要項
- 仕事内容
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■入社直後
→グループ管理職の指導のもと、開発テーマを担当して推進していただく。
■半年～1年後
→成長程度に合わせて開発テーマ、室共通業務を任せられるように活躍の幅を広げていただきたいと考えています。
■業務比率
→開発テーマ業務（５０％）、室共通業務（３０％）、その他（２０％）※上記は室員の業務の一例です。
■プロジェクト例、規模
→担当する開発テーマについて、文献や教育を通じて自身で不足する専門知識や技術の習得を図りつつ、
課題を解決するための実験計画を起案・推進し、テーマの目標達成に貢献いただく。
推進にあたってはうまくいかなかった場合を想定した危険予知を行うなどの工夫をしていただきたい。
関係部署や自部署の同僚たちとの議論や調整を積極的に行うなど組織と協働した行動を期待する
また、職場変革活動等においては新鮮な目線での建設的な提案と実行協力を期待する。自由度が高い業務ゆえに自律行動を期待する。
■担当製品
→ハイテン生産技術開発、特殊化成皮膜開発、高耐食めっき・皮膜製品開発など
- 応募資格
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- 必須
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・金属材料、表面処理、電気化学のいずれかに関する基礎的な技術理解。
・高専・大学・大学院にて工学系（材料、金属、化学、機械等）を専攻された方。
・実験結果に基づき、自分の考えを論理的に展開し、周囲と合意形成を図れるコミュニケーション力。
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル（報告書・プレゼン用）。
- 歓迎
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・金属材料に関わる業務の従事経験
・各種表面分析(EPMA、GDS等)の解析技術
・反応論、平衡論、特にめっき、電気化学、腐食等の要素技術
・語学力（英語）
・特許出願経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 加古川市
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※7時間45分
- 年収・給与
- 610万円～1120万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能
介護休業制度、福祉休暇
