募集要項
- 仕事内容
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フード領域の新規加盟店獲得また既存加盟店に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。
- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援（Salesforceの活用）
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
- 応募資格
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- 必須
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法人営業のご経験
法人営業組織のマネジメント経験
または
営業企画のご経験
（営業戦略～実行までになってこられたご経験をお持ちの方）
- 歓迎
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【歓迎要件】
- 業務改善のご経験
- ITツール導入や業務効率化のご経験
- 新しいことに挑戦する意欲
【求める人物像】
- チームでの協働を大切にできる方
- 自ら課題を見つけ、行動に移せる方
- 成長意欲が高く、学び続けられる方
- コンプライアンス意識を持ち、正確な事務処理ができる方
- 行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 700万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇
・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
- 選考プロセス
- 書類選考 -> 面接(1～2回) -> 内定・オファー面談
