募集要項
- 仕事内容
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### 業務内容／環境
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
・新規事業の企画立案から、PMF前のフロント対応、事業化、拡大推進の実行
・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・事業計画の策定、実行、評価
・経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携
・既存事業とのシナジー創出
##### チーム・環境
新規プロジェクトを牽引するチームは取締役直下、メンバー2名程度という規模感のため、サービス改善やマネジメントなどにも早期にチャレンジいただける環境です。
◇提供サービス
・PRONIアイミツ（*****）
・PRONIアイミツSaaS（*****）
（変更の範囲）会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における新規事業企画／事業企画／事業推進の経験（3年以上）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・BtoB事業開発経験（3年以上）
・新規事業の企画～推進経験
・市場分析・戦略立案の経験
・パートナー企業とのアライアンス交渉経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・コンサルティング企業でのコンサル経験
・円滑なコミュニケーションを取れる方
【求める人物像】
・社会貢献に対する強い意識をお持ちの方
・目的の達成に向けて何事にもポジティブに挑戦し、やりきることができる方
・ビジョンに共感し、価値観 : まっすぐを体現できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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■賞与／表彰：・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）・社内表彰制度
■スキルアップ支援制度：・副業可（許可制、条件あり）・社内FA制度・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）・書籍購入費負担制度
■その他：・オフィスカフェ制度、食事補助・インフルエンザ予防接種補助・PRONI祭（全社会）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社日当日から付与）
・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）・産休／育休 （男女ともに取得実績あり）・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与
