事業企画
【東京】BPO事業企画
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掲載期間:26/05/07~26/05/20求人No:CDS-644683
NEW事業企画

【東京】BPO事業企画

株式会社ネオキャリア
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
#### 業務内容

BPO事業の事業企画として、事業状況の徹底的な可視化と課題特定を起点に、
戦略策定から現場オペレーションの改善まで幅広く担っていただきます。
事業統括本部(COO直下)と密に連携しながら、
データに基づいて事業構造を解き明かし、意思決定をリード。
さらに、BPO事業部内の営業・オペレーション・マーケティング部門と
協働し、各領域に横断的に入り込みながら改善施策の企画・実行まで推進していただきます。

事業全体を俯瞰しつつ現場にも深く入り込み、
戦略と実行の両輪で事業成長を牽引する中核ポジションです。

*◆?事業の可視化・課題特定*
 ・事業全体の収益構造、コスト構造の可視化
 ・KPIの設計とモニタリング体制の構築
 ・データ分析に基づく課題の特定と優先順位付け
 ・経営ダッシュボードの構築、運用

*◆事業企画・改善実行*
 ・特定した課題に対する改善施策の立案、実行
 ・事業戦略、中期計画の策定
 ・事業全体の予算策定、予実管理
 ・組織体制、業務プロセスの設計、改善

*◆営業企画業務*
 ・営業戦略の策定(ターゲティング・プライシング等)
 ・営業KPIの設計、予実管理
 ・SFA/CRMを活用したデータ分析・ダッシュボード構築
 ・セールスイネーブルメント(営業力強化施策の企画・実行)

*◆オペレーション改善・DX推進*
 ・BPO案件のオペレーション設計、標準化
 ・AI、RPA等を活用した業務効率化の企画・推進
 ・顧客満足度向上に向けたサービス品質改善

※上記をメイン業務としつつ、適性に応じて他領域の企画業務に
 携わっていただくこともあります。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における企画業務のご経験(事業企画/経営企画/営業企画 等)
・PL/KPI等の計数管理を伴う事業マネジメント経験
・コンサルティングファームにおける業務改善/戦略立案のご経験
歓迎
【歓迎スキル・経験】
・BPO、アウトソーシング業界での実務経験
・事業のP/L管理または収益改善に深く関与した経験
・営業戦略の策定、KPI設計、SFA/CRM活用の経験
・AI、RPA、GAS等を用いた業務自動化、DX推進の経験
・SQLやTableau等を用いたデータ分析スキル

【求める人物像】
・事業のPL・KPI等を可視化し、課題を構造的に特定した上で改善策を導出、実行できる力
・分析・設計に留まらず、関係者を巻き込んで施策を動かせる実行力
・Claude等の生成AIを日常的に活用し、高い生産性で業務を推進できる力(または強い意欲)
・事業への当事者意識を持ち、「自分ごと」として最後までやり遂げるオーナーシップ
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
700万円~1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー(社内異動制度)、Nチャレンジ(早期抜擢制度)、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙 など
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)※2024年実績:125日
■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay(社内規定あり)
※詳細はこちら:*****

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~
◆採用支援 :新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
       中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
              展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
       エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
              第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)  
◆ヘルスケア:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告
◆グローバル:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
       クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立
2000年11月15日
資本金
10000万円
売上高
5080000万円
従業員数
3887名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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