募集要項
- 仕事内容
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【ミッション・募集背景】
当社の医療SaaSを導入・拡大するにあたり、顧客要望を適切にヒアリングし、
自社システムで「できる・できない」を判断した上で、技術部門と連携する役割が急務となっています。
ビジネス再度と開発者の橋渡しとして、スピーディーに案件を前に進めるポジションを募集します。
【業務内容】
営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験（開発・コーディングの経験は不要です）
IT領域のプリセールス、またはセールスエンジニアの経験
SIerやコンサルファーム等にて、
ITコンサルタントまたはPLとしての顧客折衝・要件定義の経験
【レイヤー】
リーダー～マネージャークラス
5名程度までのチーム、または複数プロジェクトのリード経験
事業責任者や役員と直接やり取りしながら、
開発計画や投資判断の材料を整理した経験があると尚可
【選考時の確認点】
・これまでのプロジェクトで設定したゴールと、その達成に向けた推進の仕方
・カオスな状況をどう整理し、どこから手をつけたかの具体的エピソード
・利害の異なる関係者同士の調整の進め方、譲れる点／譲れない点の考え方
・技術的制約やリスクを踏まえた優先度付け／スコープ調整の考え方
・KPIやデータを用いた意思決定や振り返りを行っているか
- 歓迎
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- BtoB SaaSプロダクトの提案・導入経験
- 複雑なステークホルダー（社内外・外部ベンダー）を
巻き込んだプロジェクト推進経験
【求める人物像】
- 大企業や受託開発で「提案できる領域が限られている」
「開発スピードが遅い」といったジレンマを抱えている方。
当社では開発チームと密に連携し、
スピーディーに顧客の課題解決に向けた提案が可能です！
- ITの基本知識を持ち、医療という新しいドメインに対して
前向きにキャッチアップできる方（入社時の医療知識は不問です）
- 決められた枠にとらわれず、幅広い守備範囲で柔軟に立ち回れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休二日制（土・日・祝）・年次有給休暇・夏季休暇6月～9月で最大5日間付与（入社月により異なる）・年末年始休暇12/29～1/3（カレンダーによる）・産前産後休業・育児・介護休業・結婚休暇・忌引休暇・マタニティ休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・ファミリーサポート休暇
