募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
- 主要SNS（Meta、TikTok、YouTube等）および運用型テレビCM（TVer、ABEMA等）の動画広告ディレクション・制作
- 静止画バナー・LP・ブランドビジュアルのアートディレクション・制作
- クリエイティブブリーフの作成および外部パートナー（制作会社・フリーランス）へのディレクション
- 撮影ディレクション（キャスティング・ロケハン・撮影立ち会い）
- 広告戦略チームと連携したクリエイティブPDCAの推進（データに基づく仮説立案・検証）
- デザイナーの制作物レビュー・フィードバック・育成
- クリエイティブのブランドガイドライン策定・運用
- 応募資格
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- 必須
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- アートディレクションの実務経験 3年以上
- 動画広告クリエイティブ（SNS広告・Web動画）の制作経験 3年以上
- Meta広告、TikTok広告など主要SNSプラットフォームのクリエイティブ仕様・トレンドへの深い理解
- デザイナーやクリエイターのマネジメント・ディレクション経験
- 撮影ディレクション（動画・スチール）の経験
- ポートフォリオの提出が可能であること
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- TVer・ABEMA等のCTV/OTT広告、ショート動画の制作・ディレクション経験
- 広告代理店または制作会社でのアートディレクター経験
- パフォーマンス広告（ダイレクトレスポンス）のクリエイティブ制作・ディレクション経験
- UGCコンテンツ、インフルエンサーマーケティングのクリエイティブ監修経験
- AIクリエイティブツール（Midjourney、Runway、Sora等）の活用経験
- ブランディング領域（CI/VI策定）の経験
- HR業界・人材サービスのクリエイティブ経験
【求める人物像】
- NEXTBEAT Identityへの共感：ミッションに共感し、事業成長のためにクリエイティブの力を発揮したいという強い意志を持つ方
- 戦略的クリエイティブ思考：美しさだけでなく「成果を出すクリエイティブ」を論理的に設計できる方
- リーダーシップ：デザイナーの強みを引き出し、チーム全体のクリエイティブレベルを底上げできる方
- 柔軟性とスピード：プラットフォームごとの最適解を素早く見極め、完璧主義に陥らず高速でアウトプットを出せる方（永遠ベンチャーの精神）
- 当事者意識（∞ステークホルダー意識）：クリエイティブ領域にとどまらず、広告運用・事業KPIまで視野を広げて意思決定できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 800万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、Northstar CAREER（社内公募制）、専属ネイティブ講師の英会話レッスン、戦略的仮眠室※東京のみ、社内ジム※東京のみ、ウェルネスサポート（完全栄養食提供）、ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）、週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）、家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
