ブランド・プロダクトマネージャー
【東京】マーケティングゼネラルマネージャー
気になる
掲載期間:26/05/07~26/05/20求人No:CDS-646039
NEWブランド・プロダクトマネージャー

【東京】マーケティングゼネラルマネージャー

株式会社ネクストビート
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
> *具体的な業務内容*

- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング(認知~獲得~LTV最大化)の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括(広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等)
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール(生成AI、自動化ツール等)の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv(広告運用・クリエイティブチーム等)のマネジメント・育成
- 事業部門(営業・CS・Tech)やプロダクト部門との横断連携
- 新規マーケティングチャネル・施策の探索およびPoC推進

※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格
必須
デジタルマーケティング領域での実務経験 7年以上
フルファネルマーケティングの戦略立案・実行経験
マーケティングチーム(5名以上)のマネジメント経験 3年以上
パフォーマンス広告および認知系広告の知見
経営層への報告・提案経験
歓迎
【歓迎スキル・経験】
- データドリブンな意思決定力(KPI設計・ダッシュボード構築・分析)
- HR業界・人材業界でのマーケティング経験
- BtoBのマーケティング経験
- SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案・実行経験
- CRM / MA(Salesforce、HubSpot、Marketo等)の導入・運用経験
- PL管理・事業計画策定への関与経験

【求める人物像】
- NEXTBEAT Identityへの強い共感: 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを自らの言葉で語れるレベルで共感し、全社の推進力となれる方
- CMOの右腕としてのリーダーシップ: 自らも戦略を描きながら、実行フェーズではハンズオンで動ける「考える実践者」である方
- 組織構築力: 成長フェーズの組織を動かし採用・育成・評価を通じて強いチームをつくれる方
- 事業視点での意思決定: 部分最適ではなく事業最適・全社最適で判断できる経営者マインドを持つ方
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
8時間
年収・給与
800万円~1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)、NorthstarCOLLEGE(社内大学)、Northstar CAREER(社内公募制)、専属ネイティブ講師の英会話レッスン、戦略的仮眠室※東京のみ、社内ジム※東京のみ、ウェルネスサポート(完全栄養食提供)、ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで会社負担)、週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象)、家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、はぐくみ企業年金(確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度)等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇:初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与

会社概要

社名
株式会社ネクストビート
事業内容・会社の特長
◆『保育士バンク!』:全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。
           これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
◆『KIDSNA』   :メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、
           子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 
◆『おもてなしHR』:地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、
           地方の重要産業である観光業界を支援します。
◆『hospitality Careers』:日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。
             海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、
             日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、
             課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立
2013年10月1日
資本金
3500万円
売上高
410000万円
従業員数
365名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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