募集要項
- 仕事内容
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まずは採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、
バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。
採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。
働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。
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＜新卒採用業務＞
広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など
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＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞
人事異動対応（入社、退社、異動対応） ／ 中途採用 ／全社教育研修の企画運営 ／ 制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など）
労務関連（給与・賞与・年末調整・社会保険手続等） ／ スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画運営 ／ 社員相談窓口対応
総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など） など
- 応募資格
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- 必須
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・人事での実務経験（採用、労務、教育、制度など経験）
※経験年数は問いません
- 歓迎
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・新卒採用の実務経験
【フィットする人物像】
・明るく元気に周囲に接することができ、気持ちの良い対応ができる方変化を前向きに捉え、
自ら積極的に発信・行動することでチームを牽引できる方
・状況に応じて、柔軟な発想や対応ができる方
・向上心を持ち自らの成長に向き合える方
・人事のプロフェッショナルを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- さいたま市中央区
- 勤務時間
- 9:20~18:00/※7時間40分
- 年収・給与
- 470万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始（1/29～1/4）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）※有給休暇付与日数は入社月によって異なります。※4月に12日付与
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査&1次面接→最終面接→内定
※状況によりカジュアル面談の実施あり＆選考フローの変更可能性あり
