募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
##### 〔具体的な業務〕
##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
- BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築
- 各種人事ソースシステムからのETL/ELTパイプラインの設計・実装
##### ■ 人事業務の再設計（BPR）
- 既存業務の自動化にとどまらず、業務プロセス自体の再設計・AIなどのシステムを用いた完全自動化フローを構築
- AI／LLMを活用したオペレーションの高度化・自動化
- 人事担当者や経営陣のニーズをくみ取り、人事メンバーが本来の業務に向き合う環境を実装
##### ■ データ活用の民主化とガバナンス設計
- セキュアな権限管理とセルフサービスBI環境の構築
- 非エンジニアでも意思決定にデータを活用できる仕組みの実装
- 応募資格
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- 必須
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- データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など）
- 言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験
- ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験
- データを用いた意思決定の支援・実装実績
? SQLでのデータ抽出をはじめ、BIツール（Tableau, Looker Studio, Redash等）を用いた可視化や、予実管理・施策の効果検証を通じて次のアクションを導き出した経験
- プログラミングによる業務自動化の完結能力
? 言語（Python、JavaScript、SQL等）を問わず、AIを活用しながら自ら手を動かして社内ツールの作成やAPI連携を行い、手作業を劇的に削減させた実績
- ビジネス要求の技術要件への翻訳能力
? 現場の曖昧な悩みを聞き出し、システム的な仕様やデータ要件/KPI定義へと落とし込む、技術的解像度を持ったPM/PMO的な立ち回りの経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- 「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデリングした経験
- スケーラブルなデータ基盤の構築・運用経験
- 人事・組織ドメインへの深い理解
- 先端技術（生成AI/LLM）の実務適用経験
【求める人物像】
- 「Why」から思考し、業務そのものを疑える方
- 「このデータが欲しい」と言われた際に、そのまま実装するのでなく「そもそもその業務プロセス自体が必要か？」という根本的な問いから入り、業務再設計を提案できる方
- カオスな状況の構造化を楽しみながら変えられる方
- 定義がバラバラで散在する人事データや、属人化した複雑な業務フローをひもとき、シンプルで保守性の高い仕組みに整えることにやりがいを感じる方
- 技術的越境をいとわないポテンシャルをお持ちの方
- 現時点で高度なエンジニアリングスキルは求めませんが、未経験の領域でも必要であれば自ら手を動かし、技術を習得して形にする実行力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 804万円～1197万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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近隣住宅補助制度 クリエイタ・エンジニア向け・・・開発環境整備補助制度／開発者向け勉強会奨励制度／書籍購入補助制度 等
・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※ ・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
