募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成
・プロジェクトマネジメント
・メンバーマネジメント、ベンダーマネジメント
・ユーザーや社内他部門との折衝
※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。
■開発体制（組織体制）
サービス開発本部
└ インテグレーション開発一部、インテグレーション開発二部
└ サービス・プロダクト毎の各開発グループ、品質保証グループ、コンテンツ事業チーム
■入社後の流れ・キャリアパス
入社後まずは、プロジェクトマネージャーとして、サービス・プロダクトにおける機能の開発や機能の改善に取り組んでいただき、ベンダーマネジメントやチームマネジメントもお任せしていきます。マネジメント/スペシャリストのどちらのキャリアも目指せる環境になりますので、ご志向性や適性に応じて最適なポジションをお任せします。
同社は今後も、建設SaaSの領域で、新サービス・新プロダクトをリリースしていく予定です。よって、グループ長のポストが空くまで待たないといけないといったことはなく、能力があれば早い段階で開発グループ長としてその辣腕を存分に発揮していただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
以下、すべて
・チームリーダーやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験1年以上
・チーム開発の経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・システム開発経験5年以上
・SIerからの転身
・ユーザーの顔が見えるものづくり（システムづくり）をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1180万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、介護休暇、年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
- 選考プロセス
- 【応募】 → 【書類選考】 → 【一次面接】 → 【最終面接】 → 【内定】
