募集要項
- 仕事内容
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不動産営業としてお客様のライフプランを共に考えながら、新築・戸建てをご提案していきます。
【魅力】
数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる買主様も契約に対しては非常に慎重です。
難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。
明確な評価制度・インセンティブ制度があり、学歴や職歴ではなく、結果次第でキャリアアップをすることが可能です。
社員の90％は営業未経験です。言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、
必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。
【キャリアパス】
副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約）
→課長代理→課長→次長→部長
※課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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★社会人、職種、業界未経験の方歓迎
【インセンティブ】
契約に繋がったアポイント⇒40万円
交渉~契約 ⇒60万円
アポ取得~契約 ⇒100万円
【平均年収】
◆700万円／営業50名平均
【年収例】
4000万円／部長（入社6年・31歳）
2100万円／課長(入社3年・24歳)
1100万円／係長(入社2年・21歳)
- 歓迎
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【同社の社風】
平均年齢28歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある
雰囲気です。誰かが悩んだ時は一緒に考え、寄り添い、
切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。
少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、
全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、
会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって
励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、
しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。
代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、
元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。
過去入社者も代表の人柄に引かれて入社した方がほとんどです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 12:00~21:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月）資格手当(20,000円)／社員寮完備／インセンティブ制度／交通費全額支給／役職手当／慶弔手当／出産祝い金／結婚祝い／車両手当／定期健康診断／社内表彰／携帯電話・PC貸与／奨励金制度／社内研修・社外研修制度／社員旅行／報奨旅行
- 休日休暇
- 該当なし／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／結婚記念日休暇／ハネムーン休暇入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(人事・採用責任者)→最終面接(営業部長)→内定
※上記プロセスは変更の可能性があります。
