募集要項
- 仕事内容
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経験・スキルに応じて以下をお任せします。
1．組織開発・ピープルマネジメント
・メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた自律的なキャリア形成・スキルアップ支援
・エンジニアの強みを活かすチームビルディング
・面接やスカウト活動をはじめとする採用活動全般への参画と、組織拡大に向けた施策実行
2．事業戦略・ビジネス推進
・事業部戦略の現場レベルへの落とし込みと、アクションプランの実行
・グループの事業計画策定および予実管理（売上・利益・稼働率などのマネジメント）
・顧客とのリレーション構築および新たなソリューションなどのご提案
3．プロジェクト管理
・複数プロジェクトの管理（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・顧客関係構築、折衝、および要員計画・リソースの最適化
4．文化の発展
・ナレッジシェアの促進や、社内勉強会「APアカデミー」等への参画を通じた学習文化の維持・発展
- 応募資格
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- 必須
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下記に該当する方
クラウドエンジニアとしての実務経験
10名以上のチームを率いた経験、またはマネージャーとして品質/進行管理を担った経験
顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験
- 歓迎
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歓迎スキル
・部門やグループの予算管理や事業計画の策定経験
・エンジニアの採用、評価制度運用、組織開発に関する実務経験
・コンテナ技術、CI/CD、IaCなどのクラウドネイティブ技術を用いたプロジェクト経験
求める人物像
・継続的な学習習慣をお持ちの方
・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方
・協調性を持ち行動いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 800万円～950万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により
体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査（約40分） ⇒ 面接（1~2回） ⇒ 内定
※等級によってリファレンスチェックの対象となります
