募集要項
- 仕事内容
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UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。
【業務詳細】
- デザインシステムの拡充
- コンポーネントやスタイルの整備
- 再利用性・保守性を高める設計（UIの標準化、ガイド整備）
- 既存アプリケーションへの適用推進
- 既存画面への段階的な適用計画の策定
- 既存実装との整合を取りながらの移行・改善
- 複雑なUIの設計と実装
- 仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計
- UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装
- 関係者連携
- デザイナー、フロントエンド／バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行
- 応募資格
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- 必須
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- フロントエンド開発およびUIデザイン領域での実装経験：3年以上
- デザインシステムの構築・運用・改善の経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
- FigmaをはじめとしたUIデザインツールを用いたWebやアプリのUIデザイン経験
- 複雑なUIを破綻なくスケールさせた経験（設計、実装、運用）
- パフォーマンスやアクセシビリティを意識したUI実装の経験
- プロダクトデザイン経験（プロダクトの体験設計・UI設計に関わった経験）
【求める人物像】
- 部門やチームをまたいだコラボレーションができる
- ステークホルダー（デザイン、バックエンド、プロダクトマネジャー）との連携
- MNTSQのValueに共感がある
- MNTSQのバリューについて
- Ownership
- Agility
- Respect
- Openness
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 650万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. カジュアル面談・課題説明
3. 課題選考、技術面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接（対面）
6. 内定・オファー面談
