募集要項
- 仕事内容
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～日本通運およびＮＸグループ各社向けシステムが稼働するクラウドサービスの戦略・企画、運営・運用をお任せします。
担当工程はご経験によって決定いたします。～
【業務内容】 ：日本通運およびＮＸグループ各社向けシステムが稼働するクラウド基盤（AWS, Microsoft Azure）/ 仮想化技術（VMware vSphere）を用いた
インフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務、あるいはクラウド運用・保守業務をお任せします。
設計・構築は外注ではなく内製で実施する予定です。ベンダーコントロールがメインではなく、
ご自身の手を動かし、サービスを構築することが出来ます。
【業務詳細】 ：クラウドサービスの新サービス検証、クラウドサービス利用時の課金設計、クラウド利用ガイドライン作成など
【担当サービス】：現在、AWS, Microsoft Azure, VMware vSphereを利用した「ＮＸクラウド」をＮＸグループ各社に提供しております。
200以上のシステムが稼働しているサービス基盤の運用、運営を行っており、
今後はサーバレスサービスの拡充などクラウドシフトを推進し、ビジネスチャンスに獲得に貢献します。
【キャリアパス】：設計、構築を経験し、クラウドサービス戦略、企画の立案や、専門性を高めるキャリアを描くことが可能です。
【働き方】在宅勤務：週1日～3日程度・休日出勤：原則なし・夜間作業：原則なし・出張：原則なし・勤務形態：フレックスタイム制
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ基礎知識(サーバ/ストレージ/ネットワーク/仮想化技術)
・メガパブリッククラウド構築、運用経験
- 歓迎
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・クラウド基礎知識
（AWSやAzure認定資格を取得済み、
もしくは同等の知識を有している方）
・インフラエンジニアとしての向上心、成長意識の高い人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 431万円～807万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生に別途記載有
育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会 等
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇 入社後より付与（初年度13日、最高23日） 、結婚休暇 、育児休暇
※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
Web面接
