募集要項
- 仕事内容
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現場の最前線で、自らの成長を実感したい方へ。
顧客先での業務が中心となるため、
現場でのやり取りや課題対応を通じてビジネススキルも磨けるポジションです。
要件整理や調整などのフェーズに関わるチャンスも多く、
開発＋αの力を身につけたい方に最適な環境です。
プロジェクトごとに異なる現場環境を経験しながら、
自らのキャリアの幅を広げていけるフィールドがあります。
▼仕事内容▲
○保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発
○担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて）
○顧客折衝・改善提案（志向に応じて）
○チーム体制での開発（3～5名／OJT・ペア作業あり）
- 応募資格
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- 必須
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○システム開発経験2年以上
※Java、COBOL等、言語問わず
- 歓迎
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○保険・金融業界に関する業務知識
○要件定義～リリースまでの一連の開発経験
○チームリーダー経験（2～5名程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 顧客先
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 410万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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扶養手当 10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当 20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）
確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん）、社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒1次面接(プロジェクト責任者・採用担当) ⇒ 最終面接(事業部門担当役員・人事担当役員）
◆1次面接：業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。
◆2次面接：役員による人物確認が中心。 ※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。
