募集要項
- 仕事内容
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#### 業務内容
経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。
具体的には、
・中期経営計画：策定と推進、及び方針管理
・経営指標分析：業績指標の定期的な分析と報告、改善提案
・予算策定 ? ?：事業別予算管理・実績分析
・予算管理 ? ?：進捗モニタリング・コスト削減の推進
・その他 ? ?：メンバーのマネジメント業務 等々
※IPOに向けて乗り越えなければならない壁もまだまだございますが、現状のステージ等、
詳細につきましては初回面談時に本部長から直接お話をさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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中期経営計画の策定経験
予実管理／予実分析の実務経験
マネジメント経験（人数・年数は不問）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
大規模組織での経営企画経験（従業員1,000名以上、またはグループ会社を含む体制）
事業部門と連携した推進経験（数値管理にとどまらず、戦略策定や事業改善に関与した経験）
IPO関連業務の経験(上場準備もしくはIR)
M&Aに関する知見・経験
【求める人物像】
情理と合理の双方を持ち合わせた方
論理的思考力を持って、数値をもとに事象を正しく分析できつつも
正論を振りかざすのではなく、各所と良好なコミュニケーションを取り人を動かすことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 900万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、Nチャレンジ（早期抜擢制度）、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙 など
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日
■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
※詳細はこちら：*****
