募集要項
- 仕事内容
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〈経営戦略の策定〉
・中長期の経営戦略・事業計画の策定をCEOと共にリード
・市場・競合環境の分析に基づく戦略オプションの立案
・事業ロードマップの具体化と推進（マルチプロダクト戦略、グローバル展開、Mid-Enterprise展開、契約プラットフォーム化）
・新規事業・新規市場参入の検討と事業性評価（近接領域展開を含む）
〈戦略の実行管理〉
・策定した戦略の実行計画への落とし込みと進捗管理
・各事業部門（GTM/プロダクト/開発）との連携による戦略実行の推進
・経営目標（KGI/KPI）の設計とモニタリングの仕組み構築
・経営会議・全社戦略推進会議（毎週1時間）での論点整理とファシリテーション
・経営合宿の企画・論点設定・議論のドライブ
〈経営の意思決定支援〉
・経営陣への意思決定材料の提供（財務分析・市場データ・シナリオ分析等）
・資金調達・IR・投資家コミュニケーションの戦略面での支援
・M&A・アライアンス等の非連続成長施策の検討・推進
〈全社横断プロジェクトの推進〉
・GTM横断（Tier別戦略の策定・リソース配分の見直し等）のプロジェクト推進
・ プライシング戦略の策定・見直し
・アライアンス先との事業開発の推進
- 応募資格
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- 必須
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・経営戦略の策定・実行をリードした経験（5年以上）
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて
・経営陣と対等に議論し、戦略の方向性を提案・推進した経験
・事業計画の策定、予算管理、KPI設計のいずれかにおける深い実務経験
・エンタープライズ向け基幹業務システム（ERP等）のビジネスモデルへの理解
・複数の部門・ステークホルダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験
・マネジメント経験：5名以上のチーム、またはプロジェクトリード
- 歓迎
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・BtoB SaaS企業もしくはエンタープライズ向けソフトウェア企業での経営企画・事業企画の経験
・スタートアップ・成長企業（100-300名規模）での経営企画リーダー経験
・マルチプロダクト展開やグローバル展開の戦略策定経験
・M&A・アライアンスの実務経験
・IT/AI領域における市場・プロダクトの深い理解（特にLLM/生成AIの事業インパクトへの理解）
・戦略コンサルティングファーム（マネージャー以上）の出身
【求める人物像】
ブレーン型 ：CEOの壁打ち相手として、経営課題を構造化し、戦略をシャープに策定できる方
攻めの姿勢 ：「守り」ではなく「攻め」の経営企画として、新たな成長機会を自ら提案し推進できる方
実行力 ：戦略を描くだけでなく、各部門を巻き込んで実行まで責任を持てる方
現場力 ：必要に応じて自らも手を動かせる方。1名での立ち上げフェーズだからこそ重要
スタートアップ適性：スタートアップならではのスピード感と柔軟性と曖昧耐性
市場を創る力 ：王者不在の「ERP最後の空白地帯」で、正しい物語を語り新市場を創出・リードできる方
プロダクト感覚 ：市場・プロダクト・顧客を理解し、地に足のついた戦略を立案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区晴海1丁目8-10
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※8時間
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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オフィス内に自動販売機設置あり
ベビーシッター利用割引券制度
インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接（対面）
6. 内定・オファー面談
※内定までの目安期間は3～4週間です
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
