募集要項
- 仕事内容
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レギュラーコンテンツ（動画・記事）の進行管理と、オペレーションの構築・改善を幅広くお任せします。
(1)コンテンツ制作の進行管理
・レギュラー動画（スタジオ収録、出張型制作）の撮影スケジュール調整・進行
・記事広告案件（月7～8本程度）の納期管理・ディレクション
(2)外部パートナー・リソース管理
・外注先（制作会社等）やアルバイトスタッフへの指示出し、クオリティ管理
・外注フローの再構築・仕組み化
(3)プロセス改善・効率化
・スプレッドシートやAIツール等を活用した、業務自動化・効率化の推進
・煩雑なルーティンワークをミスのない「型」に落とし込むオペレーション設計
＜プロジェクト事例＞
・ワンキャリ企業説明会（*****）
└ 年間約500社の企業説明動画を作成/配信しています
・就活記事（*****）
└ 就活生の二―ズに合わせて、様々な記事コンテンツを作成しています
・採用ウルトラキャンプ（*****）
└ 約1,000名の人事等が集い、採用について学び、高め合うイベントを開催しました
- 応募資格
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- 必須
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・複数案件の同時並行管理（マルチタスク）の経験
・プロジェクトマネジメント、または進行管理の実務経験
（広告、動画、イベント制作会社、あるいは営業事務等での大量のアカウント管理経験など）
・バックオフィスでのプロジェクト進行管理の経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・動画、記事、WEB制作などのクリエイティブ業界での業務経験
・外注先、ベンダー、またはアルバイト・派遣スタッフのディレクション経験
・営業事務やカスタマーサクセスにおけるオペレーション構築経験
・人材業界、または新卒採用市場に関する知見
【求める人物像】
・「淡々と、着実に」を好む方
日常のルーティンを高い精度で回し続けることに喜びを感じる方。
・プロセス志向の方
「もっと楽に、正確にできないか？」と常に考え、改善・自動化に取り組める方。
・周囲を巻き込む調整力
自分で全てを作るのではなく、外部パートナーや社内メンバーを動かし、プロジェクトを完遂させることに適性がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 育児支援制度、出張手当、 研修あり、屋内原則禁煙 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→個別面接→内定
