募集要項
- 仕事内容
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- タクシー業界向け導入支援（サクセス業務）
- プロダクト、サービス導入の支援
- 同社渉外と連携し、契約以降のプロダクト、サービス導入に関する支援をおこなう。
- 現場の活用支援策の実施・検討
- 乗務員様や運行管理者様が円滑にシステムなどを利用できるよう、活用支援策(講習会の実施やマニュアルの個別最適化)の提案や実施・検討をおこなう。
- 問い合わせ業務・サポート窓口の最適化
- 窓口業務のサポート
- 現場が円滑に業務をおこなえるよう、環境やオペレーション業務の改善提案や実施・検討をおこなう。
- 顧客満足度の向上、運用の仕組み化
- 顧客満足度調査を定期的に実施し、調査結果から得られた内容を基に満足度向上に寄与するアクションの実施・検討を継続的におこなう。
- 他部署連携・依頼業務の進行管理
- 部門間連携の調整
- 渉外・開発・マーケティング等の他部署から寄せられる依頼（新施策に関する情報共有、運用構築、架電依頼など）の優先順位付けとリソース調整。
- フォローアップ体制の構築
- 依頼された施策が現場で適切に実行されるよう、進捗管理と実施後のフィードバックを実施。
- 決済関連・法的照会業務のオペレーション整備
- 決済管理業務
- 決済関連業務(金額訂正依頼など)に関する事務処理フローの整理、エラー発生時のリカバリー対応の最適化。
- 警察・公的機関への照会対応
- 法令に基づいた警察等からの照会業務（捜査協力等）のワークフロー構築。
- 業務プロセスの改善
- 属人化しやすい上記の事務作業を、ミスなく効率的に回すための型作り。
- 応募資格
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- 必須
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カスタマーサクセス業務経験（2年以上）
多様なステークホルダーと信頼関係を構築してきた経験。
業務プロセスの構築・改善経験
新たな業務や運用に関する円滑なオペレーションを構築した経験。
既存のオペレーションに疑問を持ち、マニュアル作成やフローの見直しを通じて効率化を図った経験（ツール導入、事務工程の削減など）。
顧客の課題や業務/運用課題など多角的に把握・分析し、解決策を構造化して提案できる能力
論理的思考力を持ち、レポート作成・報告、エスカレーションができること。
基本的なITリテラシー
ツールなど用いて数値を分析し、改善案を策定できる。
SaaSツール、チャットツール（Slack等）、スプレッドシートやExcel（VLOOKUP関数レベル）を実務で使いこなせること。
マルチタスク管理能力
他部署からの依頼や突発的な問い合わせに対し、優先順位を判断し、自らスケジュールを調整して遂行できる能力。
ステークホルダー・マネジメント
社内外の幅広いステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力。
- 歓迎
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- 法人顧客向けの営業経験
- ITWebサービス、またはSaaS企業でのサクセス業務経験
- タクシー業界、またはモビリティ業界での実務経験
- マネジメント経験（KPI管理、配下メンバーの指導・研修の実施経験)
- 決済サービス、または法務・コンプライアンス関連の事務経験
求める人物像
- 移動で人を幸せに。というミッションに共感し、社会課題解決に熱意を持てる方。
- 現場目線を忘れない方
- 業界顧客の特性や現場目線の悩みに対し、リスペクトを持って接すること、考えることができる方。
- 変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方
- 急成長中の組織において、役割を限定せず今、事業に必要なことを自分事として捉え、柔軟に動ける方。
- カオスを整えるのが好きな方
- 整理されていない依頼や運用に対し、ルールを決めて型に落とし込むことにやりがいを感じる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※7時間45分
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇
