募集要項
- 募集背景
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建設現場に不可欠な仮設機材のレンタル・販売などを手がける同社。
今回募集する営業職は、同社の事業成長を牽引する重要なポジションです。
既存顧客への深耕営業を主軸に、現場のニーズに合わせた機材の提案から見積作成、納品スケジュールの調整まで一貫して担当します。
建設業界からの安定した需要を背景に、事業は順調に拡大中。
今後のさらなる組織強化とサービス拡充を見据え、新たな仲間を増員募集します。
- 仕事内容
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お任せするのは、建設現場で使われる仮設機材の提案営業です。
既存顧客へのルート営業が中心で、じっくりと関係性を築きながら現場を支えるやりがいのある仕事です。
＜おすすめポイント＞
●未経験からでも安心のルート営業メイン
●年間休日120日でプライベートも充実
●「地域限定型」なら転居を伴う転勤なし
■仕事内容
＜扱う商材＞
建設現場で使用される足場をはじめとした仮設機材全般を扱います。
＜提案先＞
主に大阪・姫路エリアの建設会社や工務店など、すでにお取引のあるお客様が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼情報収集・アプローチ
様々な媒体から建設情報を入手し、新規のお客様へアプローチすることもあります。（新規開拓は3割程度です）
▼打ち合わせ・ヒアリング
お客様を訪問し、工事の概要や現場のニーズについて詳しくヒアリングします。
▼提案・見積もり
ヒアリング内容に基づき、最適な機材を選定。見積もりを作成し、提案します。
▼受注後のフォロー
受注後は、使用機材の確定や納品スケジュールの調整を行います。
工事期間中も定期的に現場を訪問し、状況の確認や追加のニーズがないかフォローします。
▼請求・次回提案
工事完了後、最終的な請求金額の打ち合わせを行い、次の現場での取引へと繋げていきます。
◎既存のお客様との関係構築がメインの営業スタイルです。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、先輩社員とのOJTを通じて業務の流れや商品知識を学んでいきます。
業界未経験の方でも、基本的なビジネスマナーとPCスキルがあれば着実に成長できる環境です。
将来的には、営業所のリーダーである「副所長」（年収650～750万円）、さらには責任者である「所長」（年収800～950万円）
といったキャリアパスを目指すことが可能です。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、お客様と深く長い関係を築ける点にあります。
定期的な訪問を通じて信頼を獲得し、「次の現場も君に任せるよ」と声をかけていただけた時の喜びはひとしおです。
自らが提案した機材で組み上げられた足場が、安全な工事を支え、やがて大きな建物が完成していく様子を見届けられる達成感も味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・職種未経験、業界未経験歓迎＞
■必須条件
・社会人経験が2年以上ある方
・基本的なPC操作（Excel、Word）ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
◎必須ではありませんが、足場に関する実務経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・人と話すことや、関係性を築くことが好きな方
・目標達成に向けて、主体的に行動できる方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪営業所
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 9F
最寄駅：地下鉄御堂筋線「本町」駅徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～35時間
残業は月平均35時間程度です。
時間外手当は1分単位で全額支給されるため、頑張りが給与に反映される環境です。
- 年収・給与
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年収：430～530 万円 月給制 基本給：243000円
残業代：全額支給
将来的に副所長（年収650～750万円）、所長（年収800～950万円）へと昇格することで、大幅な年収アップも目指せる環境です。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■契約保養施設・リゾート施設法人会員
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入（宿泊施設などの割引サービス）
■定期健康診断（年1回）
■メンタルヘルスサポート
変動手当：地域住宅手当 15,000円／月
営業手当 20,000円/月（営業業務開始後支給）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※同社規定に基づき片道1.5km以上の場合に支給します。
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（現場責任者）
・最終面接（役員、人事）
■適性検査
あり（一次面接と同時に実施します）
