募集要項
- 募集背景
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【都市部だけじゃない。
兵庫のすみずみまで、DXを行き渡らせるために。】
人口減少が続く昨今、自治体運営を効率化するため、地域DXはますます重要に。しかし大都市以外の市町の多くは、デジタル人材の不足に直面しています。中にはDX担当者が1名しかおらず、「ひとり情シス」となっているところも少なくありません。
そんな市町を、県として支援しなければならない。そこで誕生したのが「市町DX支援パッケージ」。市町から定期的に課題をヒアリングしたり、窓口として相談を受けたり。その状況や市町の規模に応じて、DXの現場に入り込んだり。これらの支援を、ご経験豊富なあなたに担ってほしいのです。
これまでには、西宮市の行政窓口のDX、加西市での教育DXなどを支援。他には県内の様々な市町と連携し、水道管の漏水箇所を衛星画像で調査する事業も支援しました。県民が安心して便利に暮らせる地域づくりに、DXは着実に貢献しています。
時には県内の市町全体にアプローチできるような、新たなパッケージ施策を考えることも。兵庫のすみずみにまで、DX支援を届ける…そんな新たな使命を、一緒に果たしませんか。
- 仕事内容
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デジタル専門官（監督職）◆市町のDXを支援／リモート併用可◎人手不足に直面する市町のDX推進に貢献
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人口減少により、地域運営を効率化するための地域DXが重要な昨今。しかし、そのためのデジタル専門人材の不足に悩む市町が多い状況です。そこであなたには、人手不足の市町のDX推進サポートをお任せします！
―― 市町のDX担当者に頼られる存在に ――
支援の対象は、デジタル人材の不足に直面する県内市町。DX担当者から頼りにされ、感謝される実感も大きいです。具体的には以下のような業務があります。
■市町から寄せられる相談に応える
先輩職員と一緒に、定期的に市町のDX担当者から課題をヒアリング。市町の方からは、「行政手続のオンライン化を進めたい」「業務改善ツールを導入したい」「業務システムの更新を考えたい」といった相談が寄せられます。内容に応じて、専門的なアドバイスや関係部署への橋渡しなど、最適な支援につなげ、信頼関係を作っていきましょう。
※ヒアリング・相談は面談やオンライン会議、チャットで行ないます。
■市町のDXを実務面でもサポート
ヒアリングや相談の結果、定期的に現地を訪ねてサポートすることも。市町のDX推進体制やデジタル人材育成の計画づくり支援、職員向け研修などの実務も行ないます。
■県・市町が連携したDX事業の推進
県内のDX事業への参加希望がある市町と連携。これまでの取組では、例えば「水道管の漏水箇所を衛星画像で調査」といった事業があります。
■市町向けDX支援施策を新たに検討
色々な市町の課題をヒアリングする中で、共通の課題などがあれば、支援方法を新たにパッケージ化することも検討します。
◎行政実務の進め方は、入庁後に教えます。詳細は下部「入庁後の教育体制」もご覧ください。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
＜下記2点が必須の応募資格です＞
【1】情報通信技術に関する専門知識を有すること
【2】民間又は行政のデジタル関連プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの立場でプロジェクトを遂行した業務実績があること。 （例：社内業務改革プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして5名のメンバーを指揮監督）
＜下記のような方を求めています＞
◎高い意欲を持ち、主体的にデジタル関連事業を推進できる
◎柔軟な発想で企画を出すことが得意
◎関係者との円滑なコミュニケーションが得意
＜下記の資格・スキルも活かせます＞
◎情報処理技術者試験（高度試験）合格
◎技術士（情報工学部門）
◎PMP（Project Management Professional） 等
- フィットする人物像
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＜向いている人＞
■主体的に考え、物事を進められる方
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兵庫県が市町向けに計画しているDX支援を、自らが中心となって進めるポジションです。これまでにない新しい取り組みを任されるほか、自分でも新たな施策を考えることが求められるとのこと。そのため主体的に考えられる方、推進力のある方が活躍できるでしょう。
＜向いていない人＞
■コミュニケーションに抵抗がある方
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市町のDX担当者から話を聞き、課題を洗い出したり、それに応じた対策を考えたりします。また市町への支援のために外部の専門家などと関わる機会も多いため、コミュニケーションに抵抗がある方は、活躍が難しいかもしれません。
- 雇用形態
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任期付職員
※任期は、令和8年9月1日から令和11年3月31日までを予定しています（入庁時期は応相談）。実績を評価の上、令和13年3月31日まで任期を更新する場合があります。
- 勤務地
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＜転勤なし＞
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■登庁先…兵庫県庁本庁舎
兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1
※業務においては、兵庫県内の市町を訪問します。
※リモートワークを推進しています！今回の募集ポジションでも、業務状況に合わせて在宅などでのリモートワークが可能です。
＜交通＞
■兵庫県庁本庁舎
神戸市営地下鉄「県庁前駅」よりすぐ
JR各線「元町駅」西口より徒歩約8分
- 勤務時間
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８：45～17：30（実働7時間45分／休憩1時間）
⇒フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分／コアタイム 10：00～15：00）の活用も可能です。詳細はご相談ください。
※残業は月10時間程度の見込みです（時期によって変動あり）。
- 年収・給与
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月給33万2600円～41万円＋賞与（昨年度実績4.65ヶ月分）＋各種手当
◎残業が発生した場合、時間外手当は別途支給します。
◎初任給は、最終学歴・経歴（職務内容・期間）に応じて決定します。
◎扶養手当、住宅手当などもあります。詳細は下部「福利厚生・待遇」欄をご覧ください。
※年収：400万円～
- 待遇・福利厚生
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■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.65ヶ月分）
■社会保険（労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■通勤手当（上限あり）
■扶養手当（配偶者：月3000円、子ども1人につき：月1万1500円）
■住宅手当（月2万8000円まで）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■在宅勤務、リモートワークOK
- 休日休暇
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◎年間休日124日
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（12月29日～１月3日）
■夏季休暇（5日）
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■子育て支援休暇
■配偶者の出産休暇
■ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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＜入社までの流れ＞
▼STEP1
Web書類選考
▼STEP2
一次面接（基本的にオンライン）
▼STEP3
二次面接（対面）
▼STEP4
内定！
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◎各試験の詳細について
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▼Web書類選考
書類選考を通過された方は、一次面接前に「履歴書用写真」「資格証や合格証の写し」を兵庫県電子申請システムを通じてご提出いただきます。詳細は合格者の方に別途お伝えします。
▼一次面接（令和8年6月予定／日程調整のうえ実施）
行政及び社会全体のデジタル化推進に関する課題認識や、職務内容に対する自身の能力・経験を踏まえた貢献策等について、プレゼンテーションを行なっていただき、その内容等を審査します。
▼二次面接（令和8年7月予定）
専門的な知識や経験、意欲、コミュニケーション能力、当該業務に対する適性等について、最終審査を行います。
▼内定（二次面接の後、1週間以内にご連絡）
合格者の決定に際して補欠者を決定し、合格者の辞退等により欠員が生じたときは、補欠者の中から採用者を決定します。 採用日は令和8年9月の予定ですが、ご相談に応じます。
※状況により一次面接を対面式で行ない、二次面接も同日に実施することがあります。
＜応募受付方法＞
まずは本ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡します。
＜面接地＞
▼一次面接：オンライン
▼二次面接：神戸市内
＜連絡先＞
兵庫県庁本庁舎／〒650-8567 兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1
※電子メールでお問合せいただく場合は、件名に「デジタル専門官募集関連」と明記してください。
担当／兵庫県企画部総務課総務班
TEL／078-341-7711
E-MAIL／kikakubu_soumu@pref.hyogo.lg.jp
