募集要項
- 募集背景
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【数千人規模の基盤を支える。開発の質を追求し、組織のIT標準を創り上げる。】
システム化案件の急増を受け、個別のプロジェクトを横断的に俯瞰し、開発品質の担保と社内ルールの最適化を担う「品質・運用のスペシャリスト」を募集します。現場の知見を活かしてガバナンスを強化し、共通システムの安定運用とプロセス改善を通じて、組織全体のシステム開発基盤をより強固なものへと進化させてください。
- 仕事内容
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【開発品質の守護神。巨大なシステム群を横断し、組織全体の「最適解」をデザインする。】
パワーグリッド（PG）社内で稼働する多種多様なシステム開発・保守案件。その一つひとつの品質を担保し、社内共通基盤の運用を支えることがあなたのミッションです。現場の「実行力」と組織の「ガバナンス」を繋ぎ、より効率的で安全な開発環境を創り上げる、技術者としての誠実さと俯瞰的な視点が活きるポジションです。
《具体的な業務内容》
個別のプロジェクトを深く知ると同時に、組織全体のルールや基盤を改善・運用する、攻守にわたる業務です。
〇品質マネジメント・審査： 開発上流工程（要件定義・設計等）での成果物審査を行い、後戻りのない高品質なシステム構築を支援。各工程の完了判定を通じたガバナンスの徹底。
〇標準化・ルール策定： 時代に合わせた社内開発ルールの整理・改定。開発効率を高めるための「共通言語」づくりと、社内調整の主導。
〇共通基盤の運営管理： イントラネットや Microsoft 365 等、全社員が利用する共通システムの安定的運用と、利便性向上のための機能改善。
〇ベンダー・パートナー管理： 大手SIer等のベンダーコントロール。社内各部室とのハブとなり、円滑な連携体制を構築。
〇プロセスの改善提案： 既存の運用における課題を抽出し、DXツール等を活用した業務フローの高度化・効率化を提案。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
いずれも満たす
・システムの開発もしくは保守業務を3年以上経験されている方
・社員数500人以上規模の企業においてシステム部門に在籍し、システムエンジニアの経験がある方（システムエンジニアリング会社も可）
《知識・技能》
・システム開発、保守に関する知識
【歓迎要件】
《経験》
・システムの開発、改良に従事した経験がある
《資格》
・IPA等のIT資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 日比谷ダイビル／東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
