募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集
- 仕事内容
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【東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業】残業20H程度/フレックス勤務制度ありの働きやすさ抜群の同社にて、施工管理支援担当として、BPO企業との窓口業務をご担当いただきます。【業務概要】
現場における事務業務全般をBPO企業に委託するにあたり、BPO企業との窓口役を担っていただきます。
【具体的には】
■写真 書類整理、書類 図面作成等の業務をBPO企業に指示する業務
■建設現場に週1~2日行って、書類関連の整理やBPO企業に作成指示を行う
■本社もしくは自宅 シェアオフィス等で担当現場の書類整理 作成指示等を行い、クラウド上(BOX等)に書類を収納する業務を指示
■将来的には、海外BPO企業の指導 管理
<働き方>
週1~2回、居住地や経験に応じて3~5現場を巡回いただきます。
※エリア:東京建築本店管轄における主に首都圏の各現場
【同社について】
同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
自己資本比率は60～70%と高く、無借金経営を維持し、安心 安定した経営基盤を確立しています。
【同社の強み】
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。
ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■建築の一定の知識を有する方
■施工管理、設計、積算、いずれかのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■施工管理経験
■設計経験
■積算経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
■責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
- 年収・給与
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【想定年収】500万円~780万円(25歳~42歳:例)
【想定月収】28万円~(25歳~42歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢や経験、資格、スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(全額負担)、借上社宅制度(月額最大68,000円)、家族手当(子一人につき、7,000円/月)、時間外手当、消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当、財形貯蓄制度
【福利厚生】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職金制度、持株制度、現場宿舎(社員負担なし)、子育て支援制度、屋内禁煙等
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制(土日祝)
慶弔休暇、年末年始、夏期、GW休暇、有給休暇(10日~20日、最高40日)、特別休暇、産前産後/育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
