募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集
- 仕事内容
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【東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業】年休127日/残業20H程度/東京本店勤務/フレックス勤務制度ありの働きやすさ抜群の同社にて、現場事務業務をお任せいたします。【業務概要】
現場業務推進部にて、現場事務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■各工事の損益の見通し管理
■着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等
■各種委員会の開催および統括
■施工事例、諸法規の調査および社内通知
■データ入力業務
■会議準備
■電話対応および来客対応
<組織構成>
東京:15名(50代3名、40代2名、30代2名、20代8名)
<働き方>
基本的には東京本店での勤務となり、現場常駐ではありません。
【同社について】
同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
自己資本比率は60～70%と高く、無借金経営を維持し、安心 安定した経営基盤を確立しています。
【同社の強み】
★ワークライフバランスが整います!
残業20時間前後、年間休日127日、フレックス勤務制度と働きやすい環境が整っております。同部署は20代の社員が割合としては多いですが、各年代の方々がご活躍しているため、雰囲気としても馴染みやすい雰囲気がございます。
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。
ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■建設会社で現場事務の経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※現場常駐か否かは問いません。
※土木、建築は問いません。
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
■責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
- 年収・給与
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【想定年収】560万円~790万円(28歳~45歳:例)
【想定月収】30.5万円~(28歳~45歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢や経験、資格、スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(全額負担)、借上社宅制度(月額最大68,000円)、家族手当(子一人につき、7,000円/月)、時間外手当、消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当、財形貯蓄制度
【福利厚生】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職金制度、持株制度、現場宿舎(社員負担なし)、子育て支援制度、屋内禁煙等
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制(土日祝)
慶弔休暇、年末年始、夏期、GW休暇、有給休暇(10日~20日、最高40日)、特別休暇、産前産後/育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
