募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集
- 仕事内容
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【高松コンストラクショングループ】年間休日127日/フレックスタイム制度あり/上場グループの安定基盤&働きやすさ充実の長期就業可能な同社にて、土木積算をお任せいたします【業務概要】
土木工事に関わる積算業務のチェック及び見積作成業務
<働き方>
2人1組で一つの案件に取り組んでいただきます。
主に官積算をお任せし、ご経験に合わせて実算もお任せいたします。
<担当エリア>
東京土木本店管轄エリアにおける工事の積算業務をお任せいたします。
<案件詳細>
ダムや空港、高速道路等、公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。
【同社について】
同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併した、東証プライム上場グループである高松コンストラクショングループの中核企業です。
自己資本比率60~70%、無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を有しています。
【同社の強み】
★ワークライフバランスの充実
法定を上回る育児支援制度を整備しており、「くるみんマーク」を取得。
育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントと両立しながら長期就業が可能な環境です。
★働き方改革の推進
社員の業務負担軽減に向けて適切な人員配置を実施。
週2回のノー残業デーの設定や、月平均残業約15時間と、無理のない働き方が実現されています。
★幅広い案件 成長環境
データセンターや再生可能エネルギー関連、ホテル 物流施設など、幅広い建築分野に携わることが可能です。
多様な案件経験を通じて、設備積算としての専門性を高められる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■現場での土木施工管理の経験(官積算のご経験がない場合は目安10年程度の現場経験)
■官積算および実算のご経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■積算ソフト「Gaia」の使用経験
■その他積算ソフトの使用経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
■責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
- 年収・給与
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【想定年収】600万円~780万円(38歳~48歳:例)
【想定月収】32.7万円~(38歳~48歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢や経験、資格、スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(全額負担)、借上社宅制度(月額最大68,000円)、家族手当(子一人につき、7,000円/月)、時間外手当、消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当、財形貯蓄制度
【福利厚生】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職金制度、持株制度、現場宿舎(社員負担なし)、子育て支援制度、屋内禁煙等
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制(土日祝)
慶弔休暇、年末年始、夏期、GW休暇、有給休暇(10日~20日、最高40日)、特別休暇、産前産後/育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
