募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集
- 仕事内容
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【内勤ポジション】東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業/年休127日/残業20H程度/フレックス制度ありのWLB充実の同社にて、安全管理部における事務業務をお任せいたします。【業務概要】
安全管理担当者として、工事に関係する保険手続きの社内窓口、安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、社内の安全衛生管理活動を担当していただきます。
【具体的には】
■労災保険申請手続き(一括有期、単独有期の付保手続き等)
■工事保険の付保及び請求時の保険会社への社内窓口業務
■安全週間、衛生週間、年末年始、年度末など安全衛生活動の周知と取り纏め
■安全衛生教育資料の作成と社内周知(法規則の改正、社内外の災害統計、災害事例)
■将来的には、特別教育、社内安全衛生教育の講師
【同社について】
同社は東証プライム上場の高松コンストラクショングループの中核企業です。
自己資本比率は60～70%と高く、無借金経営を維持し、安心 安定した経営基盤を確立しています。
【同社の強み】
★ワークライフバランスが整います!
(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です!
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。
ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■労働安全衛生関する一定の知識を有する方
■建設工事の施工管理で安全衛生に携わった経験者
- 歓迎
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【歓迎条件】
■労務安全コンサルタント、衛生管理者資格保有者
■土木、建築施工管理技士資格
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
■責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
- 年収・給与
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【想定年収】500万円~780万円(25歳~42歳:例)
【想定月収】28万円~(25歳~42歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢や経験、資格、スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績5.0か月分
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(全額負担)、借上社宅制度(月額最大68,000円)、家族手当(子一人につき、7,000円/月)、時間外手当、消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当、財形貯蓄制度
【福利厚生】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職金制度、持株制度、現場宿舎(社員負担なし)、子育て支援制度、屋内禁煙等
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制(土日祝)
慶弔休暇、年末年始、夏期、GW休暇、有給休暇(10日~20日、最高40日)、特別休暇、産前産後/育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
