募集要項
- 募集背景
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前任者が退職のため、欠員募集です。
同社は2028年8月の売上目標27億円、そして将来的な100億円企業への飛躍に向けた「第二創業期」に突入しております。現状、各組織の役割や戦略が個別化しており、繋がりが薄いことで全社の組織戦略がまとまっていない状況です。また、人事戦略の策定を代表が巻き取っているため、業務がひっ迫しております。
今回は目標達成のため、各組織の役割を明確にし、全社として同じ方向を向くことができる戦略を策定いただくことを期待しております。
- 仕事内容
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各部門の役割の明確化、KPI設定など人事戦略を上流から策定いただきます。・人事戦略の策定と各部門の役割最適化（KPI策定や人員配置などが含まれます。
・採用戦略の設計・実行
・KPI管理および媒体・エージェントマネジメント
・総務・労務機能の統括（オペレーション最適化）
・事務工数の最適化・DX推進。
・ガバナンス・コンプライアンスの遵守
CFOや代表と折衝しながら経営戦略に基づいた組織戦略を策定していくことで企業価値向上を目指します。
＜将来的には＞
・組織開発
・評価・報酬制度の改定
・等級制度・役割定義の再整備と組織全体への浸透
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部 総務部に所属です。 ※そのため、正式役職は総務部長となります。
内訳：人事総務課（2名）、採用課（2名）
レポートライン：CFO
- 応募資格
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- 必須
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人事戦略の策定経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 中央区 銀座7-16-21 銀座木挽ビル2F
沿線名：東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※本社栃木オフィスへの出張が適宜ございます
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：750～900 万円
月給制
基本給：540000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年１回
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査なし）
1次面接→最終面接
