募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。労務実務担当者が6月末に退職することとなりました。欠員に伴い労務専任者が1名のみとなり、既存社員が他業務と並行してフォローに入る予定ですが、既存社員の業務逼迫が懸念されます。そのため、外部から労務実務を中心にお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務をお任せします。
全国に12事業所があり、一次チェックは各事業所の事務担当者が対応しています。各事務担当と連携を取りながら、実務チェックと社労士との連携が発生します。
【業務内容】
・給与計算・管理（従業員の給与計算や社会保険事務所へのデータ送信）
・勤怠管理（各事業所から送られてくる勤怠データのチェック・修正など）
・社会保険手続き
・人事労務の法令に関連する業務（就業規則の改定など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 人事労務総務チームへの配属です。在籍：3名
内訳：課長（50代男性)、人事労務担当1名、総務担当1名
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅より徒歩約7～9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（能力・実績による）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回
