募集要項
- 募集背景
- 広報課長の退職による欠員での募集です。社外向け広報を中心に、広報業務全般をリードいただける課候補を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、広報戦略の企画・実行から、社内外への情報発信、メンバーマネジメントまで幅広くお任せする想定です。・社内外広報業務全般
└広報戦略の立案・実行・効果測定
└メディアリレーションの構築
└各種問い合わせ対応・取材対応
└プレスリリースの作成・レビュー・配信
└自社オウンドメディアの企画・運用（コーポレートサイト/会社案内/パンフレットなど）
└社内外向け広報施策の企画・運営（イベント企画・運営、エンゲージメント向上施策、広報文書・動画制作など）
・マネジメント業務
└配下メンバーのマネジメント
└業務推進・進捗管理
ご経験やご志向に応じて、担当いただく業務範囲を決定します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：人事総務本部 コミュニケーション＆ナレッジ部 広報課
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB企業における社外広報の実務経験
・広報戦略の立案・推進に携わった経験（主担当でなくとも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：692～843 万円
月給制
基本給：373500円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：役職手当 0円～60000円
勤務地手当 24000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）※会社及び個人の評価に基づき支給
昇給：あり 年1回※前年度評価による
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生施設利用制度、退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、各種クラブ活動、育児休暇や介護休職に関する補助制度、育児短時間勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（1～2回）＋適性検査 ⇒ 内定
