募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。M&A を含む専門的な法務業務の増加に伴い、これまで総務部内で分散して対応していた法務機能を集約し、社内外との折衝を担いながら、部署内で適切なリーガル判断ができる体制への変革を進めています。そのため、本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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まずは、契約法務を中心にお任せいたします。業務に慣れていただいた後は、株主総会、取締役会の運営、ガバナンス、内部統制、商事法務等も、一部お任せする可能性ございますが、基本的には法務業務を中心に活躍したいただくことを期待しております。
【業務内容】
・契約書のリーガルチェック、契約締結内容の検討
・紛争・訴訟対応（外部弁護士との連携）
・M&A、事業提携に関する法務支援（専門家との協働を想定）
・同社の意思決定に関する法的アドバイス
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・取締役会、株主総会の運営、関連資料作成
・コーポレートガバナンスや内部統制の推進
・社内規則の整備や見直し、法令調査に関する業務
・稟議の受付／審査／検討、捺印処理及び契約書保管管理
【所属部署情報】
総務部（総務部の中で、法務業務に携わっていただきます。）
※詳細は選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での法務経験
・外部パートナー（主に弁護士）とのリレーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館 19F
アクセス：日の出駅（ゆりかもめ）徒歩5分、浜松町駅（JR各線）徒歩10分、大門駅（都営浅草線）徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：652～1000 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
経験やスキルに応じて給与を決定させていただきます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回、半期成績上位者30名に支給
昇給：あり 毎月：実績に応じ毎月昇給するタイミングがあります。
※一定の個人KPI（目標）に到達すれば毎月昇給が可能です。明確な基準を用意しているため、定量での昇格条件を満たせば最短9ヶ月で昇格の機会があります。
- 待遇・福利厚生
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■表彰制度■従業員持株会■健康診断／人間ドック■ストレスチェック（カウンセラー配備）■インフルエンザ予防接種■結婚・出産祝金■書籍購入補助■備品補助（衛生用品・文房具等）■動画教育コンテンツ■社内公募制度■コンプライアンス研修■飲料水補助
テーマパーク割引、保養施設、旅行補助、スポーツクラブ・ゴルフ場優待等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■ 選考フロー
・書類選考
・一次選考（WEB）：人事による面接
・最終選考（WEB・来社）：該当部門部長 ＋ 他部門部長による面接
・内定
