募集要項
- 仕事内容
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同社はエンタメ×テクノロジーを事業の主軸として
クリエイタープラットフォーム事業を展開している企業です。
本ポジションでは採用チームリーダーとして、採用計画に基づいた採用業務全般を行います。
【業務内容詳細】
▼中途採用
・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）
・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）
・人材紹介会社等の対応
・採用媒体選定および対応
・ダイレクトリクルーティング施策の運用
・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行
▼新卒採用
・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等）
▼採用広報
・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）
▼その他
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成
など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用業務の経験3年以上
・中途採用、新卒採用どちらも経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
・チームマネジメントなどのご経験
・営業経験をお持ちの方
・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用チームリーダー
- 勤務地
- 渋谷駅 徒歩4分
- 勤務時間
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フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～16:00）
※一部曜日によって変動あり
※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。
- 年収・給与
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【年収】500～750万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】45時間※超過分別途支給
【交通費】支給あり(上限3万円/月)
【昇給】年2回
【賞与】業績に応じた決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・書籍購入支援制度
・部内懇親会費用補助
・社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・住宅手当（条件あり）
・リファラル制度
・服装自由
・入社後研修制度
・書籍購入支援制度
・ベビーシッター補助 (条件あり)
・短時間勤務制度 (条件あり)
・屋外指定たばこ専用喫煙所あり
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇、子ども休暇（特別休暇）
産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
