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次世代ERP導入リーダー(サプライチェーン管理) ◆東証プライム上場/グローバルに活躍◎
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掲載期間:26/05/07~26/05/21求人No:EAGE-614590
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次世代ERP導入リーダー(サプライチェーン管理) ◆東証プライム上場/グローバルに活躍◎

横河電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
同社は、全世界に展開する関係会社を通じてグローバルビジネスを展開しています。
情報システム部門では、グローバルビジネスにおいて不可欠な情報基盤の統一に取り組み、2010年にはほぼ全ての関係会社の情報の集中管理、運営を実現しました。現在、同社ERPのさらなるDX推進による業務変革と効率化の実現に対し、迅速に対応できるプラットフォームへの再構築を推進しており、この活動に参画していただける方を募集します。
仕事内容
SAPコンサルタント、モジュールリーダーとして、パートナー会社のコンサルタントとともに、
業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計などの幅広い領域を担当していただきます。
■業務内容
次世代プラットフォームとしての、S/4 HANA導入プロジェクトを推進する業務となります。
次世代基幹システム導入をするチームの一員となり、主に【プロジェクトエンジニアリングビジネス、サービスビジネス】領域を牽引いただくSAPモジュールリーダーを担っていただきます。

■業務の特徴
・同社ではサプライチェーン/会計/人事/インフラと、それぞれに領域のモジュールリーダーを設定しており、
 今回はそのうちサプライチェーン領域に該当する、プロジェクトエンジニアリングビジネス、サービスビジネス領域を牽引いただきます。
・グローバル拠点と連携をしながらの企画と導入です。
・日常業務としてグローバル拠点との連携、オフショアチーム、開発部隊、チーム内所属の外国籍メンバーと連携し、
 導入プロジェクトを推進いただきます。

■働きがい
・40ヶ国以上に及ぶ海外関係会社との連携を通じて、それぞれの業務プロセスの把握など、
 非常に広範囲で多岐にわたる経験を積むことができます。
・同社は、多国間にわたる大規模な基幹システムをシングルインスタンスで実現しているグローバル企業の一つです。
 現在のグローバルシングルインスタンスから、新たなグローバルシングルインスタンスへのシステム移行という、
 挑戦的で珍しい経験を積むことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
IT戦略本部に配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・SAP導入もしくは運用における実務経験
(受注 or 物流 or サービス or プロジェクトエンジニアリングの領域:SD/MM/CS/PSを含む)
・プロジェクトリーダー経験
・英語でのメール・会話の連携ができるスキル(目安:TOEIC600点以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス:JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:730~920 万円
月給制
基本給:380000円~540000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(昨年度実績:平均6.4ヶ月分)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄 、団体保険 、一般融資 、慶弔見舞金 、保養所 、契約スポーツクラブ
介護休職制度 、ボランティア休職制度 、育児休職制度 など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
横河電機株式会社
事業内容・会社の特長
計測、制御、情報の技術を活用し、以下の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。

主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでの顧客の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかで顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。
顧客に最適なソリューションをご提供するため、「エネルギー&サステナビリティ」「マテリアル」および「ライフ」の3つの業種別セグメントに区分し、事業を展開しています。
設立
1920年12月1日
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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