その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【愛知】木造住宅の品質管理/転勤無し/ベテラン・シニア歓迎!働き方改善できる◎/土日休み
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/06/04 ~ 2026/06/17)
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【愛知】木造住宅の品質管理/転勤無し/ベテラン・シニア歓迎!働き方改善できる◎/土日休み
大手企業
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
木造戸建住宅の施工品質を統括する品質管理を増員募集します!
▽業務内容:
・独自の厳格な基準と仕組みのもと、管理体制や社内教育、トラブル防止対策を行います
・全施工物件の品質面での巡回管理、監督・パートナーさんへの技術指導を行います
・工程管理システムに登録されている施工写真のチェックを行います
<入社後のフォロー体制>
・約2週間の座学メインの研修を実施後、現場でのOJTで業務を学んでいきます。
・その後は先輩の同行、フォローを受けながら一人前を目指していただきます。
(業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です!)
<ポジションの魅力>
◎社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。※20代でマネージャーになるメンバーも多数!
◎多くの物件を手掛ける機会に恵まれているため、短期で実績を積むことが可能です!
◎働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができます
※遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています
<事業の魅力>
事業部長による徹底した労務管理文化が根付いており、残業をしない管理体制が整っています!
★残業労務管理により最低月18時間達成!/転勤無し/グループ東証プライム上場/福利厚生充実/土日休み完全週休二日制/長期休暇最大14連休
★RC領域では営業利益率14%で業界3位の安定性!/木造領域では売上約1300億・営業利益約100億円!
■徹底した労務管理
▽1現場に3名以上施工管理を配置しています。そのため週休二日制が実現でき、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
▽業界初の「朝活制度」もスタートしており、本人次第で働き方を選択できます。
例えば、勤務時間を朝7時~夕方16時として、帰宅後は家族と過ごしたり、自己実現の時間に充てるメンバーも少なくありません。
応募資格
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- 必須
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〇下記のいずれかの経験がある方。
・木造住宅(在来工法)の建築施工管理経験3年以上ある方。
・木造住宅(在来工法)の設計監理経験3年以上ある方。
〇上記に加えて下記の経験がある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
- 歓迎
-
・1級、2級建築施工管理技士の資格保有者
雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月
勤務地
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名古屋店
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13
<転勤>
無
転勤は発生しません。
勤務時間
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・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外勤務:あり
※働き方改革を推進中/18時退社可能/20時退社を徹底
年収・給与
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<予定年収>
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)
<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定
■昇格:年4回※業績による
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績による
■インセンティブ(完工手当)※規定あり
待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・研修制度充実 など
休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
休日:原則土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日
選考プロセス
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一次面接⇒役員面接⇒内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
1.建設請負並びに設計・施工
2.建物の内外装工事の設計・企画・施工
3.新築戸建分譲事業
4.収益不動産事業
設立
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1991年3月
資本金
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101百万円
売上高
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104,000百万円
従業員数
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900名
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