募集要項
- 募集背景
- 業績好調により『採用コンサルタント』の増員募集を開始しております。
- 仕事内容
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専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、（雇い入れ直後）
ミドルからエグゼクティブ層に向けた人材紹介業務を行っていただきます。
業務を行う上でさまざまな業界の専門知識も身につけることができます。
語学力も活かせる環境です！
人材紹介業務 - 両面型(対求職者・対企業)のコンサルタント業務を行います。
【クライアント（企業）担当業務】
・求人（案件）内容のヒアリング業務
・候補者の推薦
・面接調整、面接後のフィードバック回収
・内定に向けた交渉
・入社前後のフォローアップ
【求職者担当業務】
・求職者へのアプローチ、スカウト
・求職者との面談、ヒアリング
・求人案件ご提案やマーケット情報の提供、キャリアパスの相談
・面接指導、面接調整
・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉
・入社前後のフォローアップ
（変更の範囲）会社の定める業務
■ 研修・育成体制（未経験でも安心）
未経験・経験浅めでも安心して立ち上がれる環境です。
・OJT制度
・先輩・責任者との同行
・動画＋トレーナーが補足説明
タスクの可視化や進捗確認を行いながら、一人ひとりのペースに合わせた育成を心がけています。
アウトプットの機会を設計しながら成長できる環境です。
◎自発的に学ぶ姿勢も重要視しています。
■クライアント
以下の成長産業・最先端分野を中心に支援しています
・IT
・FinTech
・ヘルスケア
・宇宙産業
・オートモーティブ（自動運転・技術開発企業・外資系企業含む）
「未来を創る産業」に携われるのが最大の魅力です。
ファイナンス・アカウンティング等の職種に特化したチームもございます。
- 応募資格
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- 必須
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※すべての要件を満たす必要はありません。1つでも該当する方はぜひご応募ください。
・人材紹介会社でコンサルタントのご経験がある方または企業人事で採用経験のある方
または業界を問わず営業経験のある方
・数字／売上目標を追っていくことに挑戦したい方
・ポジティブな姿勢で、新しい挑戦に積極的に取り組める方
・社内関係部署と協力し合い、円滑なコミュニケーションを積極的に行える方
・英語に抵抗がない方
（主に社内コミュニケーションで使用）
- 歓迎
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・エンジニア採用の経験がある方
・営業経験が3年以上ある方
・人材紹介会社での勤務経験（CA／RA／両面型）のある方
・求人広告や派遣など、人材業界での営業経験がある方語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・語学力を活かして就業したい方
・営業の経験を人材業界で活かしたいとお考えの方
・様々な業界の知見を増やしていきたいとお考えの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月
- 勤務地
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〒107-0052 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F
最寄り駅 ：千代田線 赤坂駅
業務の習熟度によって、在宅と出社のハイブリッドで稼働することも可能です。
- 勤務時間
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9：00-18：00
ただし出社時間は8:00から10:00の間に出勤可
- 年収・給与
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年収 400万～600万
これまでの経験等を考慮し、当社規程により決定致します。
【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
※賞与は会社・部門および個人評価により、支給しない場合もあります
※試用期間6ヶ月あり(期間中も待遇に変更なし)
※超過勤務手当 45時間相当分を給与に含む
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
・通勤交通費(1 ヶ月上限3万円)
・在宅勤務制度あり
・入社後、社内研修制度あり
・毎年年度末にパーティーを開催しています！
・月1回、会社全体ミーティングあり
・月1回の事業部デー ・社員旅行 （海外旅行の実績あり）
・ベネフィットステーション導入（福利厚生サービス）
・慶弔見舞い
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日 ・年末年始休暇 ・産休・育休（取得後の復職実績あり）
・有給休暇（入社して6ヵ月後に付与されます） 時間単位での取得も可能
・病気休暇（入社して3ヵ月後に付与されます) 時間単位での取得も可能
・特別休暇・慶弔休暇 ・年間休日120日以上
- キャリアパス・評価制度
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
