生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
創業63年!◇金型技術者/先端技術設備と冷暖房完備の環境/金属部品メーカー/町屋勤務◇ 株式会社ヨダ
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掲載期間:26/05/06~26/05/19求人No:OWKOY-260506
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

創業63年!◇金型技術者/先端技術設備と冷暖房完備の環境/金属部品メーカー/町屋勤務◇ 株式会社ヨダ

株式会社 ヨダ
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募集要項

募集背景
欠員補充及び組織強化
仕事内容
金属プレス金型製造の経験/金型技術者・設計or加工経験者でコミュケーション力、 自身の経験を活かしつつ、現場と一体になってものつくりできる方。 
〈勤務地〉金型工場(金型設計製作)荒川区町屋7-15-10
 最寄駅:千代田線・町屋駅 徒歩18分
 勤務地補足:北千住よりバスあり(約10分ほど)
 金型工場(金型設計製作) 約12名ほど在籍
 募集背景:高齢化による世代交代及び組織強化
 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
 〈変更の範囲〉会社の定める事業所
他、工場拠点:各工場全体で約60名ほどが在籍
◇町屋工場(試作・板金加工)町屋6-3-17  町屋駅 徒歩11分
◇荒川工場(順送プレス)  町屋7-15-10 町屋駅 徒歩18分
◇金型工場(金型設計製作) 町屋7-15-10  〃    〃 
◇坂手工場(プレス・組立) 茨城県常総市坂手町5572‐1 
                関東鉄道常総線 水海道駅より車で10分
〈募集職種〉金型技術者 
〈雇用形態〉正社員
〈試用期間〉3カ月 条件に変更なし
〈募集背景〉欠員補充及び組織強化

〈職務内容〉
◇金型設計の業務に従事頂きます◇
プレス機をいかに効率よく不良を作らないように数を製造していきます。
目標数があるので、達成感を味わいやすいお仕事です。
将来的に品質向上に向け機械設定を微調整出来る技術を目指します。
…寸法0.01mm以下のズレを発見・改善していくには、経験と測定検出が必要不可欠
仕事詳細:
・製品の設計図に基づく金型の設計
・新製品の試作および評価
・金型の修正および改良
・製造現場との調整および技術的サポート
・CADソフトを使用しての3Dモデル作成
・コスト削減および効率化のための提案
メンバーについて:
現場は工場長を除き全員で12名おり、設計に従事しているメンバーは3名、その他、NC・ワイヤー・フライス・研磨・組立、と役割を分けており、それぞれの持ち場を少数精鋭で分担担当しております。
工場長は設計からすべての加工ができますので、ご相談頂くことができる環境です。
魅力:
・金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が対応可能で顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。
・日系大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。
・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。
〈変更の範囲〉会社の定める業務
応募資格
必須
〈必要要件・スキル〉
必須条件:
・金型に関する何かしらのご経験をお持ちの方
歓迎条件:
金属プレス金型の設計経験、知識
人物像:
自身の経験を活かしつつ、現場と一体になってもの作りのできる方。
募集年齢(年齢制限理由)
50歳から58歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
〈人物像〉
自身の経験を活かしつつ、現場の意見にも耳を傾けて現場と一体になって改革を進められる方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
◇金属プレス金型製造の経験/金型技術者・設計or加工/町屋勤務◇
勤務地
[所在地]東京都荒川区町屋7丁目8番1号 
[アクセス]千代田線・京成線 町屋駅 徒歩15分
勤務地補足:北千住よりバスあり(約10分ほど)
勤務時間
8時30分~17時30分 
休憩12時~12時40分、10時、15時より各10分 合計60分
残業時間 月/10h 残業手当 支給 ※管理職は無し
年収・給与
想定年収:400万~600万月額給与30万~50万※月給(月額)は固定手当を含めた表記 。
〈昇給〉 有(4月)
〈賞与〉 有(年2回、7月・12月)
※ただし業績による
※賞与は年に0.5か月(23年度実績)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
〈社会保険他福利厚生〉
・通勤手当
・社保 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
・退職金 中小企業退職金共済制度(略称:中退共)のみ
・定年 60歳 再雇用制度65歳
・資格取得支援・慶弔見舞金制度・制服・安全靴貸与
・昼食時仕出し弁当(個人負担1食200円)
休日休暇
〈休日・休暇〉年間休日115日
 日曜、祝日、土曜(1部出勤日あり)
 有給休暇 初年度有給休暇10日(入社6ヵ月より)
 GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ※GWはカレンダー通り ※夏季は5連休、年末年始は7連休年末年始、夏季休日
選考プロセス
〈面接〉 2回を予定

会社概要

社名
株式会社 ヨダ
事業内容・会社の特長
金属製品製造業で金属部品の試作・板金加工から金型設計製作、量産プレス加工、組立まで一貫体制で行っている企業です。金属部品の試作・板金加工から金型設計製作、量産プレス加工、組立まで一貫体制で行っています。
製造製品は、PC部品、事務機器・アミューズメント機器の部品、建築金具、車載部品、蓄電関連部品などのエネルギー分野等多岐にわたり、販売先は上場メーカー及びそのグループ会社が中心となっています。
取扱分野:
情報通信、事務機器、アミューズメント、映像、車載、医療機器、建築、次世代環境分野ほか
資本金
8000万円
売上高
2,000百万
従業員数
124名
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株式会社スタッフアイ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐010273紹介事業許可年:1998年4月1日
設立
1989年9月21日
資本金
6,000万円
代表者名
代表取締役会長 古田 良三 / 代表取締役社長 荒木 秀隆
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号 派13-010300)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010273)
事務処理アウトソーシング事業
情報処理サービス及び情報提供サービス事業
プライバシーマーク 登録番号:第10860507号

◇人材サービス企業勤務30年以上のコンサルタントを有し、ジュニア層~エグゼクティブ層まで幅広く、「20代、30代のキャリア育成」を支援する活動も行っております。 企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する事により、大手エージェントには難しいきめ細やかなサービスの提供が可能であり、求人企業の要求、要望事項を正確に把握し、よりマッチした人材のご提案が出来るよう心がけております。
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐010273
紹介事業許可年
1998年4月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-21 京橋NSビル8階
ホームページ
https://www.staffi.co.jp/
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