募集要項

仕事内容: オフィス、工場の補修、改装、用途変更に際し、リノベーション業務を実行し、
顧客の建物の資産価値向上を実現する建設技術職（設備分野）の募集です。
■設備施工（リノベーション）担当

オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、
施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を
担当いただきます。

【業務概要】
同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の
構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場で
お客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、
建物の資産価値を高める様々なソリューションを、
企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで
上流工程でリードしていきます。

専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる
技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。

応募資格

勤務時間: 8：30～17：15（所定労働時間　7時間45分）
休憩時間：60分

※テレワーク、スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く）
※平均残業時間20.8時間／月

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）
・退職金DC年金制度
・持株会
・社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）
・資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）
・ペアレント・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）
・借上社宅、住宅手当（～4.5万円）※年齢等要件あり
・育休取得率女性100％、男性59％
※各種規程によります

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝）
・年末年始
・年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）
・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（年5日、繰越限度あり）
・キャリアデザイン休暇、等
※平均有給休暇取得日数15.1日

＜年間休日日数：126日＞

会社概要