戦略コンサルタント
若手が主導する戦略・業務・ITコンサル|海外展開支援も担う成長企業
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掲載期間:26/05/05~26/05/18求人No:INF-036
NEW戦略コンサルタント

若手が主導する戦略・業務・ITコンサル|海外展開支援も担う成長企業

ショーリ・ストラテジー&コンサルティング株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
コンサルティング会社3社の起業に関わった代表の勝俣が、4社目に本当に作りたかった会社を起業しました。
方向性に共感した多くのプロフェッショナルが結集する専門性の高いプロフェッショナル集団です。
一方で若手コンサルの昇進昇格のスピードアップと早期の権限確立を図り、若手コンサルが主導する活性ある組織運営を行っていきます。
日本の社会課題でもある、若手層の所得水準の向上、奨学金や留学の資金支援、ライフステージによる働きやすさの追求、地方での就業や起業支援にも、企業としてまず自らが果敢に取り組んでいきます。
これから急成長していく当社のスターティングメンバーとして起業に参加し、社会貢献性や専門性の高い仕事をしてみたい、熱意ある方の応募をお持ちします。
仕事内容
【業務概要】
ショーリ・ストラテジー&コンサルティングは、戦略・業務・ITを中心に、大手企業の変革を支援するプロフェッショナルファームです。
創業者はこれまで3社のコンサルティング会社の立ち上げに関わり、今回「本当に作りたかった会社」を実現したとされています。
PDFには「方向性に共感した多くのプロフェッショナルが結集する専門性の高いプロフェッショナル集団です」と記載されています。

若手が早期に権限を持ち、主体的に組織運営に関わることを重視しており、スタートアップフェーズの成長環境でキャリアを築ける点が特徴です。

【業務内容】
大手企業向けに、戦略・業務・IT領域を中心としたコンサルティングサービスを提供します。
具体的な業務例:
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
・全社業務/システム改革の計画策定・実行支援
・アナリティクス/AI活用戦略の策定
・データドリブン経営に向けた基盤構築支援
戦略~ITまで幅広いテーマに携わることができ、上流工程の経験を積みたい方に適した環境です。

【プロジェクト例】
以下のようなプロジェクトに参画する可能性があります:
・海外進出を目指す大手企業のグローバル戦略立案
・新規事業の企画・立ち上げ支援(市場調査、事業計画策定、PoC推進など)
・全社業務改革プロジェクト(業務可視化、To-Be設計、システム刷新)
・AI・データ活用を軸とした経営高度化プロジェクト
・海外拠点との協働を伴うグローバルプロジェクト
戦略・業務・ITが横断する案件が多く、専門性を広げたい方に向いています。

【このポジションの魅力】
・創業期のコアメンバーとして、組織づくりやカルチャー形成に直接関わることができます。
・若手が早期に権限を持ち、主体的にプロジェクトや組織運営をリードできる環境です。
・若手層の所得向上や奨学金・留学支援など、社会課題の解決に企業として取り組む姿勢が明確です。
・戦略・業務・ITを横断し、幅広いテーマで専門性を高められる成長機会があります。
・海外展開支援やグローバルプロジェクトに参画でき、国際的なキャリア形成が可能です。
応募資格
必須
<必須要件>
・4年生大学卒業以上
・日本語がビジネスレベル以上である方

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験
・SI企業などでのシステム導入プロジェクトなどの経験
・事業会社での基幹業務(経営企画、事業企画、経理、購買、生産、物流、社内ITなど)の経験

<尚可要件>
・大規模プロジェクトのPM経験
・グローバルプロジェクトの経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
※プロジェクトアサイン時は国内外を問わず出張の場合もあります
年収・給与
500万円 ~ 749万円

会社概要

社名
ショーリ・ストラテジー&コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
ショーリ・ストラテジー&コンサルティング株式会社は、2023年に設立された戦略・業務・IT領域を中心とする総合コンサルティングファームです。事業内容には「戦略、業務、ITに関するコンサルティングサービス」や「M&Aアドバイザリー及び事業変革」「Digitalコンサルティング」などが含まれ、企業の経営課題から業務改革、システム刷新、海外展開まで幅広いテーマを支援しています。PDFにも「戦略・業務・ITに関するコンサルティング」「M&Aを含む海外ビジネスの展開支援」と記載されており、上流から実行まで一貫した支援が特徴です。

同社の大きな特長は、創業者がこれまで3社のコンサルティング会社の立ち上げに関わり、「4社目に本当に作りたかった会社」を創業した点にあります。方向性に共感したプロフェッショナルが集まり、「専門性の高いプロフェッショナル集団」として組織が形成されています。また、若手の育成と権限移譲を重視しており、PDFにも「若手コンサルの昇進昇格のスピードアップと早期の権限確立を図り」とある通り、若手が主導する組織運営を推進しています。

さらに、社会課題への取り組みも特徴的で、若手層の所得向上、奨学金・留学支援、地方での就業・起業支援など、企業として積極的に社会貢献に取り組む姿勢が明確です。社員数50名規模の成長フェーズにあり、創業期のコアメンバーとして組織づくりに関われる希少な環境を提供しています。
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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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