募集要項
- 募集背景
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関東支社のさらなる事業拡大を見据え、営業ポジションを1名募集いたします。
組織体制の見直しに伴う募集となりますが、これまでの基盤を引き継ぎながら、より強固な営業機能を構築していくフェーズに入るため、リーダー候補としてお迎えできる方を歓迎します。
可能であれば早期にご入社いただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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１．企画調整業務
（１）顧客へ研修の要望や改善点をヒアリング
（２）講師へ（１）の内容を伝達し、最適な研修カリキュラムの作成を依頼
（３）顧客へカリキュラムを提出し、内容の承認を頂く
（４）承認されたカリキュラムをもとに、講師へ研修テキストの作成を依頼
（５）顧客へテキストを提出するとともに運営方法等を打合せ
（６）講師へ当日の段取りを連絡
２．企画提案業務
（１）顧客からの提案依頼に対して、詳細ヒアリング
（２）提案内容検討
（３）提案書作成・提出
（４）受託後、実施に向けて内容調整
３．特定エリアの担当
（１）既存顧客への定期的な訪問と情報提供
（２）新規顧客開拓に向けた定期的な訪問と情報提供
（３）担当エリアの顧客が参加したセミナーにおいて参加後フォロー
（４）担当エリアの団体からの新規問合せの対応
- 応募資格
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- 必須
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1．大卒以上
2．顧客折衝経験（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区新木場
一部リモート
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500 万円～600 万円
- 待遇・福利厚生
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◆法定福利厚生：
健康保険／介護保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／子ども・子育て拠出金
◆法定外福利厚生：
退職金あり／定期健康診断（年1回）／社員食堂※本社・関東支社のみ／保養施設利用の割引／図書購入費補助／ｅラーニングや通信教育の提供及び補助
- 休日休暇
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◆年間休日120日以上
◆夏季休暇2日（交代で取得）、冬季休暇5日（12/29～1/3）
◆年次有給休暇：
他
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接（社長面接）
※1次面接はWeb面接となります。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
