募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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広告反響や紹介を通じたお客様宅への訪問対応、リフォーム相談・提案、住宅設備交換・内装リフォーム・増改築対応などをお任せします。＜百人百様の家づくりをサポート！＞
変化するライフスタイルに寄り添い、お客様の理想の住まいを形にする仕事です。プランナーとして提案を行うこともあります。
【具体的な業務内容】
■広告の反響や紹介を受けたお客様宅への訪問対応
■テレワークの普及・在宅時間増加に伴うリフォーム相談・ご提案
■住宅設備の交換、内装のリフォーム、戸建住宅の増改築など幅広い対応
※いずれも各部署と連携しながら進めます。
【研修・教育制度】
業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTあり。安心して成長できる環境が整っています。eラーニングや資格取得支援制度も完備。
【企業について】
1975年創業以来、「人と地球にやさしい家づくり」をコンセプトに、木造注文住宅をはじめ大型商業施設・医療福祉施設・共同住宅など幅広い建築を手掛ける総合建設会社です。長期優良住宅・先導事業への3年連続採択など実績多数。社員の平均勤続年数10年以上と、長く活躍できる職場環境です。
【モデル年収】
500万円（入社1年目、月給31万＋報奨金＋賞与）
700万円（入社5年目、月給38万＋報奨金＋賞与）
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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・リフォーム・リノベーション営業の実務経験がある方
・住宅診断士・建築士資格をお持ちの方
・お客様のことを想い、考えられる方
・向学心がある方
・チームワークを大事にしていける方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 埼玉県蕨市中
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年収・給与
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予定年収：400万円～800万円
月給：306,300円以上
基本給：250,000円以上
固定残業手当：56,300円以上（30時間分）※超過分は別途支給
賞与：有（インセンティブ・報奨金含む）
時間外労働：有
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当・資格手当・役職手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【諸制度・設備】
・フレックスタイム制度
・自転車通勤可
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・服装自由
・出産・育児支援制度（産休・育休）
・資格取得支援制度
・研修支援制度（eラーニング含む）
・継続雇用制度（勤務延長）
・退職金制度
・寮・社宅有
・定期健康診断
・社員旅行（海外・国内を選択）
・家族手当・資格手当・役職手当
- 休日休暇
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年間休日116日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
有給休暇：有（10日～）※入社後2・4ヵ月経過時点で有給休暇1日付与
産休・育休制度有
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回（目安）
筆記試験：無
採用人数：1名
