特許・知的財産関連
特許ライセンス業務:専門職(課長クラス)
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掲載期間:26/05/04~26/05/17求人No:MUYEP-00027
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特許ライセンス業務:専門職(課長クラス)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟遂行部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。

より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。
応募資格
必須
以下の経験、スキルの条件を満たすこと
・経験:特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験を有すること
・スキル:以下の(1)及び(2)を満たすこと
(1)ビジネスレベルの英語力(メール・会話に対応できる)
(2)特許法・特許実務に関する十分な知見を有すること
歓迎
・特許の権利解釈に関する業務(EoU作成/鑑定書の作成等)の指導・監督経験があること
・日本/外国(US/ドイツ/中国)での特許訴訟案件に携わったことがあること
・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験があること。特に、標準規格必須特許(SEP)や特許プールに関しての業務経験がある方は歓迎
・推奨資格:弁護士/弁理士
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【ソフトスキル】
・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること
・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力、コミュニケーション能力を有すること
・特許ライセンス業務、知財渉外業務に豊富な経験を有すること
・PJを責任感を持ってマネージできること

リモートワーク: 週半分以上可能
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

勤務時間
勤務時間 8:30~17:15(コアタイムなし完全フレックス制度適用)
リモートワーク:週半分以上可能
テレワーク制度あり
年収・給与
課長レベル:930万円~1100万円
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
【施設】社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、体育館、契約保養所など
【各種制度】退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員特殊会、資産形成アドバイスサービス
【人事・人材開発】
・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
・キャリアデザイン支援プログラム、オンライン動画学習サービス
・社内公募制度
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日など
年間休日126日
選考プロセス
・NECへの応募
  応募は人材紹介会社から行う。その時に職務経歴書、履歴書を提出する

・NECでの書類選考
  通常、10日~2週間で結果が届く。書類選考通過の場合は同時に一次面接の
  日程調整を行う。

・一次面接
  zoomによる1時間程度の面接を行う。

・最終面接
  一時面接通過の場合、日程調整の上で、zoomによる最終面接を行う。
  最終面接前に、適性検査(性格検査)とリファレンスチェックが行われる。

・入社条件通知書
  最終面接合格の場合には入社条件通知書が送付される。
  入社予定日と報酬等の条件が記載された通知。承諾の場合サイン捺印をす
  ることで、内定確定となる。


NECへの応募から内定までは通常は一か月から一か月半ほどかかります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社概要
海底から宇宙まで
NECは、”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐に渡る業種のお客さまに幅広く価値を提供しています。


NECの事業

ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。

社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。

次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。
・グリーン・カーボンニュートラル事業
・ヘルスケア・ライフサイエンス事業
設立
1899年7月17日
資本金
4,278億円 (2025年3月31日現在)
売上高
単独 1兆9,812億円
連結 3兆4,234億円
2024年度実績
従業員数
単独 22,271名 連結 104,194名 2025年3月31日現在
入社実績
Uさん(49歳 / 女性)
戦略推進コミュニケーショングループ グループリード・部長クラス
Sさん(34歳 / 男性)
価値提供型ソリューション営業(名古屋)・主任
Mさん(35歳 / 男性)
トランスレーショナルリサーチャー(AI創薬)・主任
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日本環境検査株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-307414紹介事業許可年:2015年11月
設立
2008年6月
資本金
6500万円
代表者名
今野幸一
従業員数
法人全体:12

人紹部門:5
事業内容
人材派遣業
エネルギープラント分野(石油化学、ごみ焼却、原子力プラント、LNGプラント、風力発電など)
電気通信事業分野(モバイルネットワーク技術、ネットワーク運用支援、通信機器・システムの品質管理など)
IT分野(アプリ系、制御系、組込み系、CAD、オープン系、ネットワーク系など)
工業プラント分野(製鉄、鉄鋼、機械、ガス、電力など)

人材紹介業
経営管理職、営業・総務・経理管理職、IT技術者、CAD設計者・CADオペレーター
プラント関連の施工管理・安全専任・品質管理など

一般労働者派遣事業(般13-306161)
有料職業紹介事業(13-ュ-307414)
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-307414
紹介事業許可年
2015年11月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
日本環境検査株式会社
〒1040032 東京都中央区八丁堀1-8-3 仁成堂ビル3階
ホームページ
http://www.nihon-kankyo.jp/
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