募集要項
- 募集背景
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■募集背景
グループ拡大に伴い、従業員数の増加により人事制度の整備・運用が複雑化している一方、労務関連の相談やトラブル対応の重要性が増しているため、労務リスク管理を強化しつつ、人事領域全般も担えるマネージャーを募集します。
配属部署詳細
雇用元：株式会社D＆Dマネージメント
出向先：D＆Dホールディングス
＜部署構成＞
男性:3名 女性:3名 合計:6名
風通しがよく、落ち着いた雰囲気
- 仕事内容
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企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。<具体的な業務内容>
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)
・労務相談、トラブル対応(ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など)
・就業規則、社内規程の整備・改定・運用
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断など)
・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート
・部門メンバーの育成、マネジメント
・その他人事労務の業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務でのマネジメント経験
・5年以上の就業期間が1社以上ある方
- 歓迎
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・社会保険労務士の資格
・労務トラブル対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月) ※正社員と待遇同じ
- 勤務地
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東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり）
転勤の有無：有り
総合職での募集となるため、全国転勤の可能性はございますが、現段階で予定はございません。
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給:41万円~55万円 ※給与には手当(30,000円~60,000円)を含む
※管理監督者のため残業代の支給なし
昇給：年1回
賞与：年2回、決算賞与（業績による）
＜諸手当＞
通勤手当
住宅手当（当社規定による）
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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Step1:労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、日常の労務業務を中心に実務をリードします。
Step2:社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリードしていただきます。
Step3:企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリードします。組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。
