募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
１．テナント誘致・選定
■百貨店・SCに適したライフスタイルブランド（ファッション、雑貨、インテリア、アウトドア、コスメ、ウェルネス等）の調査・リストアップ
■ブランドの市場動向や顧客ニーズを踏まえたテナント候補の選定
■競合施設の動向調査、人気ブランドの出店戦略リサーチ
2. リーシング営業活動
■国内外ブランド企業とのネットワーキング、関係構築
■候補ブランドへのアプローチ、プレゼンテーション
■ブランドのポジション・コンセプトと大丸松坂屋の顧客層・立地特性のマッチング
3. 契約交渉・締結
■賃料・契約条件（歩合条件、契約期間、共益費等）の交渉
■契約書作成・締結までの法務・管理部門との調整
■出店スケジュールの調整と合意形成
4. 出店準備・オープン支援
■内装・什器計画や施工に関するテナントサポート
■開業に伴う販促・PR企画部門との連携
■ブランドのオープンイベントやキャンペーン企画への参画
5. 既存テナントマネジメント
■売上動向・顧客反応のモニタリング
■テナントとの定期的なコミュニケーション（改善点・販促提案）
■退店・入替時の再リーシング対応
6. 戦略立案・市場分析
■ライフスタイル消費トレンドの調査・分析（Z世代、富裕層、訪日客等）
■フロアコンセプトやゾーニ
【配属部署】
営業本部MDコンテンツ開発第1部 ファッション＆ライフスタイル
【組織構成】
マネージャー１名（45歳/男性）
メンバー４名（35歳、38歳、45歳、64歳/女性1名、男性3名）
【求める人物像】
IPコンテンツや女性向けの香りコンテンツ、韓国ブランド等、新しいコンテンツを創造していく部署の為、新しいマインドで現状の分野に縛られない柔軟な発想や開拓力を求めます。
【働き方のイメージ】
■入社時は東京の本社（江東区木場）配属になり、本社の組織メンバーとOJTをしながら業務に慣れて頂きます。
■プロジェクトごとに月に何件か出張が発生する可能性がございます。…
- 応募資格
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- 必須
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■商業施設でのリーシング経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:15
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年始休日年間1日（1/1）、慶弔休暇、有給休暇、個別連休年間8日
※有給消化がし易く、また会社推奨として”年4回の5連休”又は”年2回の10連休”の取得が可能です。
